的有关监督管理工作。工会应当督促和协调用人单位开展职业病防治工作，维护劳动者的合法权益。第六条 用人单位负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。用人单位 六条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒 ...
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外国投资者不得以变相参股方式违反上述有关30家连锁门店的限制。设立外商投资出版物总发行、批发、零售、连锁经营企业应具备的条件及新闻出版行政部门的审批程序按照 业务的单位和个人在发行活动中应当遵循公平、合法、诚实守信的原则，依法订立供销合同，不得损害消费者的合法权益。从事出版物发行业务的单位和个人，必须 ...
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水平的学会，其方式和工作程序由理事会根据委员会的建议，以特定多数的表决予以规定。第十条委员会得将本联营研究计划的若干部分以执行合同委托成员国、个人或企业，以 获得的知识向成员国、个人或企业传达。但委员会得将此项知识的传达以保持秘密和不传达给第三人为条件。委员会只有在取得尊重此项限制的保证时，才得在关于 ...
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它们研究的暂时或确定的结果，但以本联营所获得的结果不是根据本联营所给的委托研究为限。此项程序应保证交换的秘密性。但通知的结果得由委员会转送给 裂变材料具有选择权，并且对来自本联营内部或外部的矿砂、原料或特种裂变材料的供应具有订立合同的专属权。经理处在利用者之间，不得基于他们就要求的供应品所建议的使用， ...
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国家对执业资格的要求；(六)聘用岗位要求的其它条件。第八条人员聘用的基本程序：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请 合同；(二)采用欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同；(三)权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；(四)未经本人书面委托，由他人代签 ...
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同意聘用单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法 各种问题，及时化解矛盾，维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益。(二)受聘人员与聘用单位在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘 ...
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具有选择权，并且对来自本联营内部或外部的矿砂、原料或特种裂变材料的供应具有订立合同的专属权。经理处在利用者之间，不得基于他们就要求的供应品所建议的使用 具有决定性影响而为宣告判决前法院和请求复核的当事人均不知悉的事实时才能请求法院对判决加以复核。复核程序由法院一项判决宣布开始，判决明文确认有一新事实的 ...
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它们研究的暂时或确定的结果，但以本联营所获得的结果不是根据本联营所给的委托研究为限。此项程序应保证交换的秘密性。但通知的结果得由委员会转送给 裂变材料具有选择权，并且对来自本联营内部或外部的矿砂、原料或特种裂变材料的供应具有订立合同的专属权。经理处在利用者之间，不得基于他们就要求的供应品所建议的使用， ...
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代市长二○○三年十二月二十九日第一章总则第一条为了加强城市房屋拆迁管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《江苏省城市 与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。第三十一条实行产权调换的，拆迁过渡期限自被拆迁人或者房屋承租人腾空房屋之日起，一般不超过十八个月 ...
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南京市城市房屋拆迁管理办法第一章总则第一条为了加强城市房屋拆迁管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《江苏省城市 应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。第三十一条实行产权调换的，拆迁过渡期限自被拆迁人或者房屋承租人腾空房屋之日起，一般不超过十八个月 ...
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