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.本校规划、计划、总结、报告||||09.本校及行政部门启用新印章、停止使用印章通知||||和印模||||10.上级关于统计工作指示、规定、办法、通知 .本校干部及工资统计年报||||10.本校人员增减登记表||||11.本校教工工资调整、改革报告、方案、规定、名册、总||||结及上级批复|||| ...
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人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构:劳动部《关于进行岗位技能工资制试点工作通知》(劳薪字〔1992〕8号)下发后,特别是第一批共100户 经济效益密切联系起来,并随之上下浮动(办法另定)。(二)结合调整工资收入结构,合理确定试点企业基本工资总量(包括基本工资基数和新增量)。各地区、各部门要 ...
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91号令)与农民工签订劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限,工资支付标准和时间,劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容,企业非因劳动者过失 保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1:关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委, ...
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有关问题通知如下:一、进一步提高对维护农民工合法权益认识农村富余劳动力进城务工就业,是增加农民收入重要途径,不仅促进了农业和农村经济结构调整,也 司法机关依法处理。对建设单位因拖欠施工企业工程款,致使施工企业不能按时发放农民工工资,要追究建设单位责任,劳动保障部门予以通报。施工企业拖欠农民工 ...
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部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题通知》(劳社部发[2003]15号)精神,结合我省实际情况,提出我省 收尽收。各级政府要进一步调整财政支出结构,加大对养老保险基金投入,农垦企业退休人员基本养老金实行社会化发放,确保按时足额发放。对国有农垦企业参保后 ...
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时间。3.及时填制社会保险待遇拨付通知单,按确定时间办理支付手续,通过银行或其他方式,将应支付社会保险待遇发放给享受对象。4.对各项社会保险待遇支付 银行对帐并编制银行存款余额调节表,及时调整未达帐项;对因银行退票等原因造成社会保险费欠收,及时通知费用征集环节,查明原因,采取措施使社会保险费 ...
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中转入部分。(二)使用范围:1.支付职工奖金;2.自费调整职工工资支出;3.超过规定标准支付工资、津贴;4.缴纳奖金税。六、分红基金(一 用于企业职工分红。分红办法由企业主管部门或企业根据有关规定研究确定。分红基金按规定发放余额,可转入职工福利基金使用。第九章附则第三十九条本办法由国家税务局 ...
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加强企业财务管理,保障所有者权益,根据《国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见通知》(国发〔1997〕9号),结合我省实际,特制定本办法。关联 非工效挂钩企业按有关部门核定工资总额计划提取。工效挂钩企业发放工资总额不得超过按工资挂钩方案提取工资总额和企业以前年度工资结余;非工效挂钩企业 ...
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规定执行。2000年8月25日国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》通知国税发[2000]84号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局 。第二十一条经批准实行工效挂钩办法纳税人向雇员支付工资薪金支出,饮食服务行业按国家规定提取并发放提成工资,可据实扣除。第四章资产折旧或 ...
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企业要遵照国家法律法规和有关政策,建立健全内部工资发放制度,不得无故拖欠员工工资。4、实行适合企业重要岗位人员特点激励制度。对企业专业技术人员实行按岗位、 差地区、部门和企业,要限期整改,整改后仍达不到要求企业,要调整领导班子。企业三项制度改革成效将作为省属资产经营公司和授权经营国有资产企业集团 ...
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