有三年以上从事中国业务的经历；(三)品行良好，没有受过刑事、行政处罚等不良记录。第十二条代表处聘用代表、副代表，自聘用之日起五个工作日内， 违反本办法的，中国证监会可以对代表处的首席代表和其他直接责任人员采取责令整改、监管谈话、出具警示函等监管措施；情节严重的，中国证监会可以对代表处的首席代表和其他 ...
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进行举报。实名举报的，应对举报人有关情况保密。(三)受理举报，应当指定专人记录、收阅、登记。对内容不详的署名举报，应当及时约请举报人面谈或通过其他 根据需要，可以直接与管委会委员、管理中心负责人、部门负责人及直接经办人进行监督管理谈话，要求其就调查事项客观、公正、实事求是地作出说明。第二十一条 建立 ...
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该部门核对无异加盖其印章；被申请人提供的原具体行政行为所依据的询问、陈述、谈话类笔录，应当有行政执法人员、被询问人、陈述人、谈话人签名或者盖章。第二 应注明制作方法、制作时间、制作人和证明对象，提供声音资料应当附有该声音内容的文字记录。第二十四条提供证人证言应写明证人的基本情况，有证人的签名及证明日期 ...
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的议题应先由市政府法制办公室提出意见。市政府办公室负责会议的组织工作，并做好会议记录。文件和议题于会前送达与会同志。 四十一、市政府领导同志不能出席市政府全体 ，骗取荣誉，贻误工作，造成恶劣影响的。根据不同情况，采取通报批评、诫勉谈话、责令辞去职务、免职，构成违纪的同时追究纪律责任。 五十九、副市长、 ...
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，确保通信机密。 第6条报务人员必须严格遵守下列事项：1．严禁在机上进行私人谈话；2．不得私编电报符号、密语、密码；3．不得在公共场所、私人通信中 。5．认真执行交接班制度，做到交班清、接班明，互签代号。6．正确填写原始记录，统计个人业务指标。7．完成领导交办的其他任务。 第四章文明礼貌服务 第22条 ...
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第七条所列行为进行的投诉应当受理，由承办人进行登记，并填写《行政效能投诉记录表》。第十三条 投诉人未按照管辖规定投诉的，接到投诉的监察部门或者监察机构应当 第七条规定行为不构成违纪的，由其职务任免机关视其情节给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、调整岗位、引咎辞职、责令辞职等处理；构成违纪的，由其职务任免 ...
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国家有关规定，建立健全贷款公司的财务、会计制度。第二十八条贷款公司应当真实记录并全面反映其业务活动和财务状况，编制年度财务会计报告，并由投资人聘请具有资质 第三十六条贷款公司违反本规定的，银行业监督管理机构有权采取风险提示、约见谈话、监管质询、责令停办业务等措施，督促其及时进行整改，防范资产风险。第三 ...
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应当及时履行主动申报、改正错误及更正公告等程序，我会及相关证监局将依法采取要求追加审计程序、谈话提醒、记入执业诚信记录和监管档案、责成另行聘请会计师事务所等手段及相应的监管措施，并追究有关证券公司、会计师事务所及相关人员的责任；情节严重的，将立案稽查，追究有关证券公司 ...
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活动。8.建立学习档案。制定科学规范的考核制度，把部门和个人组织学习的情况记录在册，作为年终考核、干部奖罚和使用的重要依据。 二、建设法治型政府(一) 建设责任制，建立领导干部重要情况报告制度，认真落实述职述廉、民主生活会、廉政谈话等制度，加强对领导干部的监督。2.深入开展党风廉政教育活动，认真落实《 ...
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文秘工作机关国旗国徽机要印章信访督查保密公文档案会议文件秘书电报提案议案谈话讲话总结批示汇报建议意见文书题词章程条例办法细则规定方案布告决议命令决定指示公告通告通知通报报告 请示 批复 函会议纪要名单备案纲要记录 批准 值班 文秘规范草案修订编纂政务 转发 制定 登记无纸化指南要点规范性文件报送 ...
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