)也要制定相应办法，安排专项资金用于当地中小企业信用担保机构绩效评估和资金资助。(四)加强中小企业信用制度建设。建立和完善中小企业信用信息征集机制和评价体系，提高 补贴、在岗培训补贴等。中小企业可与职工就工资、工时、劳动定额进行协商，符合条件的，可向当地人力资源社会保障部门申请实行综合计算工时和不定时 ...
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超过3年。申请就业困难人员岗位补贴报告应附：本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、每月支付就业困难人员工资表等资料，经劳动 进行登记，确保各项资金的专款专用。为全面完整做好劳动保障事业发展专款资金统计报表的编报工作，对用款单位用款申请要及时报送同级财政部门，各级财政部门对用 ...
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，指导全国中西医结合医院的建设工作，我司将组织第一批重点中西医结合医院建设单位开展《中西医结合医院工作指南》（暂定名）的梳理工作，内容主要包括以下五个 了医院各级各类岗位人数满足医院发展需要。 （五）调整完善了考核分配方案 调整绩效考核及分配制度，使绩效和分配有效结合，形成精神激励、事业激励、物质激励 ...
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普通高校的目标。 ――学校内部管理体制改革取得新成效。以职位聘任和岗位管理为重点的人事制度改革积极推进，初步建立起“择优聘任、能上能下、优劳优酬”的用 众多非户籍人口和农村富余劳动力需有效转移的实际，迫切需要广东省进一步深化教育事业改革，加快推进国民教育体系和终身教育体系建设，把人口压力转化为人力资源 ...
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时间，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制与服务体系，促进医药卫生事业健康发展，提高人民群众的健康水平。 二、实行卫生工作全行业管理，优化卫生 ，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的工资分配办法，并建立科学的业绩评估和奖励制度，适当拉开收入差距。对公开竞聘上岗并 ...
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，由各医疗机构自主确定工资分配办法，并建立科学的业绩评估和奖励制度。研究探索技术、管理等生产要素参与分配的方法和途径，根据不同岗位的责任、技术劳动的 预防控制中心、妇幼保健机构、血站(血库)等公共卫生事业机构向社会提供公共卫生服务所需经费，由同级财政预算和单位上缴的预算外资金统筹安排。政府举办的县及县 ...
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义务教育学生营养改善计划工作领导小组，统一领导和部署营养改善计划的实施。成员单位由教育部、中宣部、国家发展改革委、公安部、监察部、财政部、农业部、卫生部、 食堂管理的各个关键环节，建立健全严密有效的内部控制制度，强化内部控制，提高管理水平。第十条岗位责任制。学校应根据学生就餐规模，切实做好定岗、定责 ...
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。（市发展改革委、上海综合保税区管委会牵头）创新海关特殊监管区域管理制度，加强口岸管理单位联动，不断提高通关效率。（市发展改革委、市口岸办牵头）3. （市知识产权局牵头）繁荣发展哲学社会科学。加强人文社科重点基地建设。大力发展科普事业。（市委宣传部、市教委、市科委牵头）5.建设国际人才高地推进重点人才 ...
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讲创新的坚强领导集体。认真贯彻落实《干部任用条例》，完善竞争上岗和岗位轮换制度，实行党政领导干部任期制。注重领导班子的合理配备，优化结构，增强整体功能 。加快科研单位管理体制、工资分配制度改革，建立有效的激励机制，对有重大科技发明、贡献突出的骨干人才予以重奖。(五)加强党风政风行风建设，为事业发展提供 ...
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建设及创新型人才的培养为核心，为交通从业队伍建设和职工继续教育与岗位培训服务，为实现交通事业全面发展提供坚实的智力支持和人才保障。(二)基本原则1．服务 ，鼓励和支持用人单位、个人和社会各渠道对交通教育与培训的投入。交通企业要按《国务院关于大力发展职业教育的决定》的规定，提取职工工资总额的15%-2. ...
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