的,由人才交流机构负责管理人事关系、人事档案,并为其提供办理保留所有制身份、计算工龄、管理档案工资和评聘专业技术职称及出国(境)政审等服务。第七条 国内的 用人单位同本人通过合同加以明确。对取得的科技成果,由用人单位按有关规定申报市、省和国家科技进步奖。第九条 国内专业技术和管理人才自带资金来本市领办 ...
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由市、区人事局负责安排;退休后的退休金按市有关规定由市、区统筹解决。(八)对急需引进的人才,如原单位不同意调出,而本人愿意以辞、退、离职形式 用人单位或市人才交流中心挂靠行政关系,本市承认其干部身份,重新建立个人档案,工龄连续计算。第十一条 本市属县(市)引进技术学科带头人,由市属县(市)自行规定。第 ...
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,促进中小企业的发展和技术进步,振兴我市经济,特制定本规定。第二条凡在哈大中专院校、科研院所、机关团体、事业单位、军工企业和其它大中型企业的辞职或停薪留职科技人员 单位百分之二十,其余部分归已。停薪留职期满后,恢复工资待遇,工龄连续计算。五年内回原工作单位的,可安排适当工作。十年内到离、退休年龄的,也 ...
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受灾户出资购买(但不计算工龄折扣),受灾户出资款与安置房70%购房款差额的二分之一在城市住房基金中列支,另二分之一由受灾户家庭成员所在单位平均分担。(三) 中'人数'、'户'的认定及使用面积与建筑面积的换算,适用拆迁管理有关规定。 九、各县(市)及镇海、北仑两区城市房屋火灾受灾居民的住房安置,可参照本 ...
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为企业创造较大经济效益获得的奖励,按国家对科技进步的有关规定给予税收优惠。19、市外企业、单位到我市独办或联办乡镇企业,从获利之年起免征企业 并不断充实加强。36、乡镇一级设立乡镇企业管理办公室,属于副乡镇(科)级全民所有制事业单位,受乡镇政府领导,接受县区乡镇企业委(局)的业务指导。其人员享受与国家 ...
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、征地、规划等方面优先安排,并减免有关费用;光荣院、烈士陵园、军休所等优抚事业单位开展的生产经营活动,税务部门应按国家规定在税收上给予减免优惠。第十五 ,应免交学杂费,优先安排特困生补助。第二十一条 单位分配住房时,应将转业、退伍军人的军龄合并计算为连续工龄参加分房,并在同等条件下优先照顾。现役军官、 ...
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各镇党委、人民政府,市级机关各部门,市属各事业单位:市委组织部、市人事局《关于严格执行干部退休制度有关问题的请示》已经市委、市政府主要领导审阅,同意批转 任何理由要求按推迟后的实际办理退休时间确定退休待遇的执行时间和标准。其工龄工资一律计算到法定退休年龄的时间,退休费基数均按法定到龄时间确定。 三、 ...
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或晋升,并由有关部门授与其相应的职称;为科技兴市作出突出贡献而户口在外地的,可参照企事业单位外来科技人员的待遇给予落户;科技人员的调动、工龄计算、档案管理 批准占用的生产经营场地,因城市建设确需搬迁的,应严格按照国家和省、市有关规定执行,动迁损失补偿和动迁过程中的异地、回迁安置等可比照集体企业,由动迁 ...
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依照其规定执行。第十二条经批准获得许可证的人才中介服务机构,应当按照有关规定,属事业单位的到机构编制管理部门办理登记手续,属企业的到工商行政管理部门办理登记 )在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(四)转正定级和工龄核定;(五)大中专毕业生接收手续;(六)其他需经授权的人事代理事项。第二 ...
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条各省、自治区、直辖市党委组织部和政府人事厅(局)可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表》由人事部统一印制。第三十一条本规定由人事部负责解释。第三十二条本规定自颁布之日起施行。以前有关规定,凡与本规定不一致的,以本规定为准。 ...
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