经验，如虹口区职业介绍服务中心，针对失业人员的不同特点，按性别、年龄、技术条件等情况分类指导，取得了较好的效果。南市区职业介绍服务中心将职业 建立职业介绍协作网。在抓好省外用人信息的同时，中心把注意力集中在本市用人单位。为鼓励吸引本市用人单位主动前来中心招聘人员，建立了“南昌市职业介绍信息协作网”， ...
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集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4．在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍 范围内，集体企业有权引进或聘用专业技术人员；有权决定本集体企业专业技术职务的设置；决定专业技术人员的福利待遇。(十二)分配自主权集体企业实行以按劳分配 ...
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投入和科技基础条件平台，是科技创新的物质基础，是科技持续发展的重要前提和根本保障。改革开放以来，我区科技投入不断增长，但与科技事业的大发展和 管理纳入科技管理全过程，充分利用知识产权制度提高我区科技创新水平。强化科技人员和科技管理人员的知识产权意识，推动企业、科研院所、高等院校重视和加强知识产权管理。 ...
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学科给予重点支持。第一期工程完成后，要认真总结经验，进一步完善政策，并根据全省经济社会各项事业发展需要和财力状况，在后续工程中对“泰山学者”特聘教授 ，密切配合，为实施“泰山学者”建设工程创造良好的条件。“泰山学者”特聘教授岗位人员的招聘和日常管理工作由获准设岗的高校具体负责。有关高校要高度重视“泰山 ...
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就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。 培训，鼓励指导教师到行业企业挂职锻炼。要定期对辅导员、班主任等就业工作人员进行集中轮训，全面提高政策水平和工作能力。16.积极发挥高校毕业生就业状况反馈 ...
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就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。 培训，鼓励指导教师到行业企业挂职锻炼。要定期对辅导员、班主任等就业工作人员进行集中轮训，全面提高政策水平和工作能力。16.积极发挥高校毕业生就业状况反馈 ...
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进行部门信息核查或工作人员调查。（四）保障各类用人单位同等享有公共就业服务。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体 化就业服务。（六）加强对用人单位招聘用人全程指导。加强对用人单位需求分类评估，指导其合理制定招聘计划和招聘条件，提供稳定用工和就业创业政策法规、 ...
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进行部门信息核查或工作人员调查。（四）保障各类用人单位同等享有公共就业服务。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体 化就业服务。（六）加强对用人单位招聘用人全程指导。加强对用人单位需求分类评估，指导其合理制定招聘计划和招聘条件，提供稳定用工和就业创业政策法规、 ...
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进行部门信息核查或工作人员调查。（四）保障各类用人单位同等享有公共就业服务。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体 化就业服务。（六）加强对用人单位招聘用人全程指导。加强对用人单位需求分类评估，指导其合理制定招聘计划和招聘条件，提供稳定用工和就业创业政策法规、 ...
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就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。 培训，鼓励指导教师到行业企业挂职锻炼。要定期对辅导员、班主任等就业工作人员进行集中轮训，全面提高政策水平和工作能力。16.积极发挥高校毕业生就业状况反馈 ...
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