五条有下列行为之一的，应当追究主要领导人的责任：（一）信用建设工作在本单位未形成党政齐抓共管、综合治理的，或未按照党风廉政建设责任制要求明确工作职责，未形成 、参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的；（六）未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外 ...
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稳定就业的；2、无正当理由三次不接受职业介绍援助服务的；3、用人单位已决定聘用，因本人原因不愿就业的；4、所辖街道（乡镇）劳动保障所在3 及事业单位清腾后勤服务性岗位，用于安置零就业家庭和就业困难人员就业。各级党政机关及事业单位每年度至少帮扶2户零就业家庭实现一人就业目标。第八条鼓励企业吸纳零就业家庭 ...
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稳定就业的；2、无正当理由三次不接受职业介绍援助服务的；3、用人单位已决定聘用，因本人原因不愿就业的；4、所辖街道（乡镇）劳动保障所在3 及事业单位清腾后勤服务性岗位，用于安置零就业家庭和就业困难人员就业。各级党政机关及事业单位每年度至少帮扶2户零就业家庭实现一人就业目标。第八条 鼓励企业吸纳零就业 ...
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稳定就业的；2、无正当理由三次不接受职业介绍援助服务的；3、用人单位已决定聘用，因本人原因不愿就业的；4、所辖街道（乡镇）劳动保障所在3 及事业单位清腾后勤服务性岗位，用于安置零就业家庭和就业困难人员就业。各级党政机关及事业单位每年度至少帮扶2户零就业家庭实现一人就业目标。第八条 鼓励企业吸纳零就业 ...
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晋升、成果申报、科研项目立项等方面给予优先考虑。同等条件下，基层事业单位招聘人员要优先聘用优秀农村实用人才。第十四条积极吸收符合条件的优秀农村实用人才入党 动态管理。培养对象管理期限为3年，管理期满后根据管理权限对培养对象进行考核。考核优秀的，进入下届管理范围。第十八条培育农村人才市场。充分利用各级 ...
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问题通知如下：一、试点原则开展技师考评社会化管理试点工作，是引导企业工人考核逐步向职业技能鉴定社会化管理过渡的重要措施，必须按照国家和本市职业技能鉴定 》。 五、技师考评对象及申报条件凡符合申报条件的本市企业、事业单位从业人员以及社会各类人员均可自愿申请参加技师资格鉴定。纳入我市技师考评社会化管理范围 ...
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经公安机关培训考试合格后，持证上岗。单位设置的保卫机构和配备的保卫工作管理人员应当向公安机关备案，任命或聘用保卫机构负责人，应当征求公安机关意见。单位 按有关规定予以保证；因公致残或牺牲的，所在单位应当给予优待和抚恤。企业、事业单位专职保卫工作管理人员应当享受风险岗位津贴及人身保险待遇。 第二十条 对 ...
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，在社区居民委员会逐步推行'议行分设'作机制，现阶段可实行选举居民委员会成员与聘用专职社区工作者相结合。今年10月底前，各地要完成社区居民委员会选举工作， 预算的总盘子，为社区建设提供经费保障。要注重提高社区工作人员的待遇。社区居委会的办公经费要按行政事业单位的办公费标准核拨，社区居民委员会专职工作 ...
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损害本单位形象，或造成较大经济损失的； (五)参与'法轮功'等邪教组织、参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的； (六)未依法与编外聘用人员依法签订 一条有关条款的，酌情予以失信告诫一次； (四)失信告诫与本人年度考核挂钩，作为评定年度考核等次的依据之一，对一年内被告诫三次以上，情节严重的，将 ...
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坚持正常工作。第十八条行业协会负责人不得由国家机关或具有行政管理职能的事业单位在职人员兼任。行业协会的法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。被依法 行业统计、行业调查，发布行业信息，出具公信证明，协调价格争议，参与等级考核(鉴定)、产品质量认证或评比、生产经营资质认证等工作；(七)向政府有关部门 ...
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