配合，做好城镇私营企业和个体劳动者的基本养老保险费用社会统筹工作。实行企业化管理的事业单位，按照企业养老保险制度执行，仍参加由劳动部门的社会保险机构组织实施的社会统筹 养老金＝职工本人指数化月平均缴费工资×１９９５年１２月３１日前的本人缴费年限（含视同缴费年限）×１．４％（四）本办法实施后三年内退休的 ...
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的盟市，要采取扩大养老保险覆盖面，提高个人缴费比例，严格执行退休条件，认真核定缴费工资，提高基本养老保险费征缴率，合理确定基本养老保险基金积累率和控制 个体劳动者养老保险办法。养老保险覆盖率要作为各级政府目标考核的重要指标。十、企业化管理的事业单位按照企业职工基本养老保险制度执行。十一、要把改革企业 ...
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可以向当地劳动行政部门申请缓缴基本养老保险费：（一）企业经营困难，连续三个月未发给职工工资（含生活费）的；（二）企业濒临破产，在法定整顿期限内的；（三 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第五十一条实行企业化管理的事业单位，其职工基本养老保险参照执行本条例。第五十二条原经国务院批准实行职工养老保险 ...
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、财政、审计、人民银行、计划、监察等部门及工会和企业、退休职工代表组成。第三十条自治区社会保险事业管理局在自治区劳动行政主管部门的领导下，对全区社会保险事业管理 部门申诉或依法向人民法院起诉。第七章附则第三十六条国家机关、社会团体和事业单位的社会养老保险，可参照本规定执行。第三十七条本规定执行中的具体 ...
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职工；（二）机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工；（三）参加城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员；（四） 无法准确核实者、非公有制企业、民办非企业单位、乡镇企业等人员缴纳医疗保险费，个人缴费基数不得低于全市上上年度市社会平均工资； 职工工资总额按照国家规定的统计口径计算。 ...
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60%核定缴费基数；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，按平均工资的300%核定缴费基数。用人单位退休人员比例占到职工总人数20%以上的，每超5%， 经办力量只能加强，不能削弱。机构规格原则上不低于副科级，性质为全额预算事业单位。市和县区医疗保险经办机构人员经费、办公经费、运行经费由同级财政负担 ...
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、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。积极推进事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制。 关系和谐的核心内容开展集体协商，签订集体合同。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长、劳动条件改善等进行集体协商；生产经营困难的企业，重点就稳定 ...
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年)，或工作年限30年(含30年)以上的职工，本人申请经批准后，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。事业单位改制时，距法定退休年龄 由单位提出申请，经市政府批准，可继续参照执行事业单位养老保险办法，其档案工资的审批，可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。要本着“ ...
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工作连续工龄（包括缴费年限）不满10年到达退休年龄的职工，社会统筹养老金按每缴费1年发给1个月上年度社会平均工资，并连同个人帐户养老金按个人帐户 挪作它用，违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的监督，按照事业单位管理方式，核定支出，明确比例及支出用途，具体管理制度由省劳动厅会同省 ...
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保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《四川省贯彻〈国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定〉的意见》(川府发〔1999〕30号)和国务院《 、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员，城镇居民中的个体经济组织业主及其从业人员、城镇 ...
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