低,设备陈旧,技术落后,社会经济效益不高;民政直属福利企业退休职工比例大,负担沉重;一些安置盲人较多的福利企业难以找到合适生产门路,转产难度更大,在市场 关于军队干部离职休养的暂行规定》、《关于现役军官退休处理的暂行规定》等项法规,组织实施《社会福利事业单位的等级管理标准》;另一方面,在搞好调查研究的 ...
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任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省的有关规定执行。任职 化建议和技术革新活动。第三十条工会应当协助人民政府有关部门、企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第三十一条县级以上各级人民政府与本级工会, ...
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计划。同时发挥工会、共青团的组织作用,共同把思想政治工作做好。 四、工资福利 (13) 城区工业企业要坚持各尽所能,按劳分配的原则,正确处理国家、集体、 职工的口粮,粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。 (17) 城区工业企业退休职工的生活保障问题,按穗府〔1983〕92号文件办理。 五、收益 ...
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集体企业实行租赁或承包经营时,应在租赁、承包合同(协议)中,对本企业退休职工的退休金、生活补贴作出明确规定,保证按时发放。 第十条 中外合资经营企业、中外合作 的孤老人的救济,应优于其他孤老人。 第十四条 国家机关、社会团体、企业事业单位和基层群众自治组织,应鼓励支持老年人尽其所能为社会服务,并保障其 ...
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利息;调拨资金利息;兑付金融债券和再贴现支付的利息。二、按规定支付给其他单位(包括银行)代办金融业务的手续费。三、按规定提取的固定资金折旧费,及其补提 (包括调出银行和离休、退休、退职人员)因落实政策按有关规定补发的工资支出。3、编外人员生活费支出户:指本行编外人员生活费及提取的职工福利费。4、财产 ...
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安置规定》(国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同 ,不能按季、年综合计算延长工作时间。69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,须经国务院 ...
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生育一个女孩的。村民委员会成建制转为居民委员会,其居民未享受城镇居民社会保障和福利待遇的,可以继续适用本条例中有关农民的规定;已经享受城镇居民社会保障和 报省人民政府人口和计划生育行政部门备案;(二)国家机关和事业单位职工退休时,提高5%的退休金;企业职工退休时,给予一次性补助,具体标准由所在地设区的 ...
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:指有权代表国家投资的政府部门或机构、直属事业单位对企业投资形成的资本金。(2)集体资本:指由本企业职工等自然人集体投资或各种机构对企业进行扶持形成 劳动者为企业提供服务获得的全部报酬。主要包括本年在成本费用中列支的应付工资、职工福利费、社会保险费以及其他各种费用中含有和列支的个人报酬部分。生产税净额 ...
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同样的政治待遇。劳动保险福利待遇按《长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法》的规定执行。第四条本办法适用于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体、 固定职工相同。医疗终结确定不能从事原工作时,由用工单位按下列规定处理:一、完全丧失劳动能力的,与本单位固定工人享受同等待遇。当具备退休条件 ...
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属于国家规定工资总额组成范围内的补贴、奖金等。(三)职工福利费。即按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费、医疗费,因公负伤等住院治疗、 预算。管理服务费预算既要保证社会保险工作和退休服务工作的需要,又要本着勤俭节约的精神,按照“量入为出”的原则,根据预算年度事业发展计划、人员编制等有关因素预测编制 ...
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