结合的用人制度，实行专业技术职务聘任与岗位聘用并轨。实行岗位责任制管理，对考核不合格人员和合同到期后未续聘人员按照国家有关规定解除合约；改革对科研机构 ，要给予一定的支持。鼓励引进杰出人才和优秀科学家团队。在科研机构编制和人事管理制度、工资标准、研究生招生和学位授予权、科研机构审批及科研与生活条件保障 ...
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的人事、分配、医疗、住房、社会保险等制度。建立和完善金融、法律、信息咨询、进出口、会计、物资供应等为主要内容的支撑服务体系。在长沙开发区内逐步将局部 吸引人才，充分调动科技人员的积极性。国内企业实行全员合同聘用制，薪金与效益挂钩，核定总额，自主分配，同工同酬。人事管理实行“四保一管（即保工龄、保职称、 ...
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服务、通讯设施等，由特区有关部门优先予以保证。有关部门因管理不当给企业造成损失的，应当依照法律、法规或合同规定赔偿经济损失。第十五条保税区各行政管理机关 从事商贸活动。第三十六条国内外信息机构可以在保税区设立代表机构或企业，开展咨询业务。第三十七条投资者可以在保税区内设立仓储企业，开展保税仓业务。第三 ...
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人员在聘期内的待遇由企业根据其效益自行决定。第三十条 企业境外机构的负责人按人事管理权限任免。其选派、任期和轮换由企业按国家有关规定自主决定。第三十 ，可到中国银行和其他专业银行办理贴现；国家银行对机电设备和成套设备出口，可根据合同，按规定提供卖方信贷，也可根据对方的资信情况，提供买方信贷；按国家规定 ...
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定价出让、出租、抵押、折价入股，签订土地使用权出让合同；㈢对土地利用进行监督检查及执法；㈣审批和管理房地产单项开发，办理商品房的预售、预购等批准手续 ，按有关规定决定高新区行政、事业单位工作人员的调配、管理、福利待遇、任免和奖惩。第二十条市人事和劳动部门每年给予进入高新区人员（包括大中专应届毕业生）的 ...
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人口进行法律政策宣传教育和访视指导，提供避孕节育和优生优育咨询服务；（三）对有关部门和单位综合管理流动人口计划生育工作的情况进行监督和评议。第十一条 证明；（五）育龄夫妻与户籍地乡（镇）人民政府或者街道办事处计划生育行政管理部门签订的计划生育合同。育龄流出人口未按前款规定提交相关证件和证明的，发证机关 ...
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事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的指导下，做好避孕和 有关责任人员由其所在单位扣发其当年奖金，对直接负责的主管人员和其他责任人员按照人事管理权限给予行政处分。第五十条伪造、变造、买卖婚前医学检查证明、生育批准 ...
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新情况和问题，可向市体制改革领导小组办公室反映。 关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定 为了适应广州市进一步开放的新形势 。城区企业可同科研部门、高等院校签订技术承包、技术联合攻关、技术转让、咨询服务等合同，规定双方的义务和权利，给予报酬，以加速企业的技术改造。 ...
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，培育和发展劳动力市场。第四条县级以上人民政府劳动行政部门按照分级管理原则，主管劳动力市场管理工作。人事、工商、公安、物价等行政部门按照各自职责，配合劳动行政部门 供需双方提供劳动政策、法规咨询；（五）经劳动行政部门许可，承办劳务输出、输入业务；（六）指导达成用工协议的双方依法签订劳动合同；（七）为 ...
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，取消以往对一些单位实行的预算外收入按一定比例留用、不上缴财政专户的管理办法。在试点取得经验的基础上，逐步扩大实行收缴分离的范围。已经实行 手册》工本费、事业单位登记收费、非师范类大中专毕业生择业期间档案管理收费、事业单位聘用合同证书工本费３省药品监督管理局药品检验费，药品包装物材料生产企业许可证审批 ...
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