具有劳动能力,与用人单位依法解除劳动关系而失去工作,并已参加失业保险的人员。第三条本条例适用于本省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体( 办法,由省人民政府规定。第三章失业保险待遇第二十四条失业人员具备下列条件的,可以享受失业保险待遇:(一)单位及其个人按照规定参加失业保险1年以上并足额 ...
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、澳、台以及外省、市的企业和其他组织常驻本市的分支机构或者代表机构可以申请缴存住房公积金。其他符合规定条件的组织和个人也可以申请缴存住房公积金。第五 本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)与所在单位终止或者解除劳动关系,住房公积金封存满3年仍未重新就业的;(八)职工享受城镇最低生活保障 ...
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数额,用人单位补办申报手续后,由失业保险经办机构按照规定结算。第十三条 企业和民办非企业单位缴纳的失业保险费在成本或者管理费用中列支;社会团体、事业单位 ,可以由用人单位代为办理,也可以由失业人员自行办理。失业人员自行办理失业登记,应当在终止或者解除劳动关系之日起30日内持用人单位为其出具终止或者解除 ...
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筹措的资金保障其基本生活。对企业新减员和出“中心”解除劳动关系的下岗职工;要按规定支付其经济补偿金和及时提供失业保险;符合条件的,纳入城市居民最低生活保障 。对男53岁、女43岁及以上的下岗职工,经企业与职工协商一致,在解除劳动关系时,可以签定社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。各县(市、区)龟 ...
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个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式为理由,也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段,阻挠、限制职工依法组织和参加工会。第四条维护 ,提出解决问题的意见。具备条件的乡镇、城市街道,可以建立劳动关系三方协商机制。第二十九条国有企业和国有控股企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是 ...
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市、区建立地方总工会。街道、乡镇建立基层工会委员会。社区内企业较多的,企业基层工会可以根据需要建立基层工会联合会。实行产业(行业)管理的单位,建立产业 工作岗位、解除劳动关系的;(四)妨碍工会参加职工因工伤亡事故或者职业病危害事故调查处理的;(五)妨碍工会依法组织职工行使民主权利的;(六)拒不执行集体 ...
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主管部门批准,可以到贫困地区建立定点挂钩长期协作的劳务合作关系。第五条 农民工应具备初中以上文化程度,男性招收年龄一般不超过35周岁,女性不超过30周岁 。合同期间由企业按规定填写并代为保管,终止或解除劳动合同由本人持册到出工县(市)劳动部门所属的社会保险管理机构办理有关手续,凡符合退休条件的可按规定 ...
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。工会对企业、事业单位、机关执行劳动法律、法规的情况进行监督,依法参与劳动争议处理,为职工提供法律服务,促进劳动关系稳定和谐,保障职工的合法权益不受 劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入两倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除 ...
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保障行政部门的规定执行。停工留薪期间内,用人单位不得与工伤职工解除劳动关系,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期满,用人单位应当为 条 符合本办法第二十八条、第二十九条、第三十条规定条件的伤残职工患职业病并解除或者终止劳动关系的,其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在 ...
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目前,此项目所需的1788万元资金已全部安排拨付到位,各地正在抓紧实施,年内可以完成。(六)完成沼气池建设20万户,山区农村改灶5万户,解决和改善 ,积极创造条件,稳步推进。三、原则上用“三类资产”按有关政策规定支付分流人员解除劳动关系经济补偿金,不足部分由主体企业承担,经济补偿金的来源必须落实,不留 ...
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