劳动法》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；(八)执行国家有关环境保护规定， 登记的，处以二百元以上一千元以下的罚款；(三)擅自刻制图章、牌匾与核准登记的名称不符的，处以五百元以上五千元以下的罚款，并立即销毁 ...
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审核、年检年审等方面给予支持。 十四、推进民营企业制度创新。鼓励具备条件的民营企业通过互相参股、员工持股、吸引外部资金等方式改组为有限责任公司和 、设备检验以及生产工艺改造提供技术支持。各类实验室要向民营企业开放，满足共性技术需求。支持民营企业与国内外科研机构、大专院校开展产学研对接活动，为新技术应用 ...
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省有关法规、政策、规定，接受相关部门的管理和指导。其他方面事宜，按一般企业与政府部门的关系处理。四、省人民政府授权投资公司管理的国有资产(一)省人民政府及 实际，制订公司的劳动人事管理制度、工资报酬管理制度、社会保障和福利管理制度、员工培训制度等。第四十五条公司的董事实行任期制，监事实行委派制，部门 ...
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要与股权结构、发展阶段、产业势态、业务风险等相适应，突出法人治理结构的有效性，应做到“因企制宜、分类监管”。规模较小、员工不多的改制企业 管理技术为基础的管理方式。加强以网络技术为基础的管理信息化建设，大中型企业要积极主动利用信息技术，建立计算机(辅助设计/制造CIMS)系统、办公自动化(OA)系统、 ...
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渔业局、畜牧服务中心、质量技术监督局和青岛出入境检验检疫局共同领导，市海洋与渔业局负责协调。各市(区)渔业主管部门会同畜牧管理部门、质量技术监督部门组织 防治体系建设，调动其积极性，充分发挥其在宣贯标准、指导科学用药、推广健康养殖技术、培训企业员工等方面的作用。 青岛市海洋与渔业局2002-12-08 ...
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(人才交流中心)直接办理。第四十二条各级政府人事部门所属人才市场应积极向外商投资企业输送急需人才和各类毕业生。市人事部门应提前将毕业生需求信息报毕业生分配主管部门，办理 、气、煤在同等条件下优先安排，其价格与国有企业相同。且以人民币支付。第五十二条外商投资企业外籍员工及其家属确需多次出入境者，市公安局 ...
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人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励、企业文化建设、员工工作热情等方面的情况。(七)行业影响评价主要反映 (暂行)》(国统字[2003]17号)和国资委《关于在财务统计工作中执行新的企业规模划分标准的通知》(国资厅评价函[2003]327号)的规定。第二十三条管理 ...
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本年度及以前年度总资产的运营效率及其变化，而且能发现企业与同类企业在资产利用上存在的差距，促进企业挖掘潜力、积极创收、提高产品的市场占有率、提高资产 与约束机制、信息系统等的现状及贯彻执行状况。(四)在岗员工素质状况在岗员工素质状况是指企业普通员工的文化水平、道德水平、技术技能、组织纪律性、参与企业 ...
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是否以盈利为目的，无论属私有还是政府所有，包括任何公司、基金、合伙企业、合资企业、独资企业或协会(商会)。 三、以法人形式提供服务的香港服务提供者的具体标准 在香港居留不受限制的居民和持单程证来香港定居的内地人士应占其员工总数的50%以上。(二)法律服务部门的香港律师事务所(行)，申请在内地提供附件4 ...
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是否以盈利为目的，无论属私有还是政府所有，包括任何公司、基金、合伙企业、合资企业、独资企业或协会(商会)。 三、以法人形式提供服务的澳门服务提供者的具体标准 澳门居留不受限制的居民和按澳门有关法规获准在澳门定居的人士应占其员工总数的50%以上。(二)法律服务部门的澳门律师事务所，申请在内地提供附件4中 ...
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