企业孵化器的标准1．拥有一支高素质、专业化、国际化的管理队伍，其中2／3以上的员工具有专业背景，了解国际惯例，熟悉一门外语；1／3以上的员工精通 方式，积极争取与境外同行进行合资、合作，逐步实现国际水平的现代管理制度和服务规范；国际企业孵化器在注重社会效益的同时应注意资金积累，滚动发展。 五、国际企业 ...
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培训。社区要大力开展职业教育和培训服务。企业要建立健全现代企业培训制度。 (十三)加强县级职教中心建设。继续实施县级职教中心专项建设计划，重点扶持建设100个县级 企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 (二十二)行业主管部门和行业协会要在国家教育方针和政策指导下， ...
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职业培训机构167所，已培训近30万人；现有职业技能鉴定机构122所，鉴定专业技术人才达16万人。至与现代企业制度相适应的企业工资收入分配宏观调控体系 ．积极开展全市基本劳动标准的制订、修订工作。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业 ...
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企业生产一线急需的新技师。大中型企业都要建立培训、考核鉴定与使用待遇相联系的培训制度。认真落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育经费， %提取”的规定，足额提取职工教育经费，主要用于企业职工特别是一线职工的教育培训，企业新上项目要安排员工技术培训经费。由有关部门对职工教育费的使用情况 ...
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杭州等地，在院所实现转企的基础上实施公司制改造，转制院所初步建立起现代企业制度，为今后发展注入了极大的活力。如江苏省19家转制科研机构2002年收入均超 倍。宁夏林研所2002年人均研究经费超过了10万元。宁夏药物所改制后普通员工年收入3万以上，高层管理人员的工资实行年薪制5-8万，高于该区上市公司高 ...
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就业结构性矛盾突出。实施职业素质提升工程是加快我市产业结构和技术结构调整、提高企业竞争力、增强劳动者就业能力的迫切需要，对于振兴老工业基地、推进“一个中心、 、市场调节、用人单位自主开展职业培训的运行机制，支持用人单位强化自主培训功能，建立职业培训制度，制定职业培训规划，加强培训与实训基地建设，对职工 ...
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支付利息。政策性之外的各类亏损挂帐要按照债随资产走的原则，结合企业产权制度改革的不同形式，妥善落实银行贷款债务和还本付息来源。 (五)分步处理“老 参加“放心粮油”活动。加强企业职工的政治思想教育和职业技能培训，提高职工的政治素质和业务素质。坚持以人为本，搞好企业领导班子建设，增强员工团队意识，培育一 ...
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就业人员的社保补贴可由代理社会保险事务的机构代为申请办理。 (九)健全就业援助制度。1、就业困难对象包括：①持《 再就业优惠证》中的“4050”人员，即 做好省财政资助农村贫困户子女就读技工学校工作。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程，从2006年起三 ...
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技能人才成长的激励机制。实行高技能人才津贴制度。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。要建立高技能人才培养协调指导机制，加大 提供社会保险关系接续和转移等相关服务，做好善后工作。 六、进一步完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制(一)进一步完善失业保险和城乡居民最低生活保障待遇 ...
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代表人、停产整顿等情况影响风险抵押金存储。 五、严格培训制度国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行培训。(一)煤矿矿长必须参加省负责矿长资格证颁发的 培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、 ...
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