（以下简称企业）。第三条本规定所称外派劳务人员是指经企业组织在国（境）外为国（境）外雇主提供服务的个人，包括已派出和已经招收而尚未派出的 服务费不得超过劳务合同工资的２５％。第五条企业收取服务费原则上应在外派劳务人员出国前一次性收取。一次性收取有困难的，由企业与劳务人员协商解决。根据我国国情，企业收取 ...
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年度监督检查工作目标和实施方案，精心组织安排，把各项工作措施落到实处。通过国有企业工资内外收入监督检查工作，促进企业工资分配约束机制的建立。二、重点 执行国家工资总额宏观调控的情况，包括执行“两低于”原则的情况，执行工效挂钩、工资总额计划管理情况，执行当地工资指导线的情况以及执行《工资总额使用手册》 ...
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及企业负责人的身份证（复印件）以及有关人事任免决定文件；（六）企业组织结构图及员工名册；（七）企业负责人、质量管理人员及质量检验人员等主要技术人员的学历或 器械经营企业许可证》年度验证，每年按25%的比例对持证企业进行现场检查，现场检查原则上由市局或扩权的县局承担。第三十三条年度验证合格的，发证机关在 ...
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（二）熟悉内部审计准则、程序和技术；（三）掌握本企业的有关业务知识；（四）了解企业管理原则。第七条（内部审计工作的依据和要求）内部审计人员 、提高企业经济效益有关的事项。第十三条（组织实施）内部审计制度由企业法定代表人或者法定代表人委托的其他企业负责人组织实施。第十四条（审计工作计划）内部审计人员或者 ...
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机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国有资产管理局（办公室）、企业工委、经贸委，各总公司、集团公司：在１９９９年６月财政部、国家经贸委、人事部和 、公正的原则，规范操作，确保评价结果的真实、准确。（二）加强对评价结果的分析和运用。企业效绩评价结果是十分重要的信息资源，各级评价组织机构要 ...
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，认真组织审查，认定申报工作要按照公开、公正的原则，广泛征求各方面意见。要与监察、公安、工商等部门密切配合，切实做好选点申报工作。三、成立“省报废汽车回收 各市地方汽车保有量和年报废量，选择该企业的理由等，并附企业的申请报告。企业的申请报告应包含企业的基本情况、企业组织形式、法人治理结构等内容，并填写 ...
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，特殊情况需要住外部宾馆、饭店，应本着勤俭节约的原则安排。三、出差人员在企业就餐要按规定交费，如遇到企业为出差人员举行宴请时，要坚决拒绝。四、 用公款公车专程或绕道旅游。五、反对铺张浪费，出差人员不准参加用公款组织的卡拉ＯＫ、桑拿浴、高尔夫球等高消费娱乐活动，不得要求企业组织专场舞会。六、不得接受企业 ...
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的支柱和参与国际竞争的主要力量。（二）国有资产授权经营应遵循以下基本原则：１．有利于经济结构调整和产业升级。在国民经济的关键领域和重点行业，选择 通过授权经营，形成规模经济，使授权集团成为优化行业和企业组织结构、带动产业升级的主导力量。２．有利于提高企业的核心竞争力。以提高核心竞争力、参与国际竞争为 ...
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企业清产核资工作，其中：中央部门（单位）举办集体企业，除特别规定外均实行属地组织原则。二、１９９８年全国城镇集体企业清产核资的工作范围为所有在各级工商行政管理 的资产清查时间点为３月３１日２４时。所有符合条件参加清产核资的城镇集体企业均须按照国家的统一要求，在１１月底以前完成资产清查、产权界定、价值重 ...
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预防网络建设，如建立联席会议制度；成立预防指导委员会、预防协调小组(办公室)等工作协调组织；制定和规范案件、公文移送程序，保证双方共同开展预防工作，使互相协调 犯罪的预防工作。应当按照属地原则，根据本通知规定的基本精神以及企业的具体情况，作出具体安排。最高人民检察院、中央企业工委和国家经贸委要对在中央 ...
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