辞退富余职工情况表》(式样附后)，一式四份，一份存入本人档案，一份由企业存查，一份交街道(镇)劳动部门，一份交区、县劳动部门，同时开具《副食补贴 组织起来就业。第十五条 被辞退的富余职工，扰乱企业生产(工作)秩序，威胁他人安全，干扰他人生活的，依照《治安管理处罚条例》和京政发(1988)71号《北京市 ...
//www.110.com/fagui/law_278320.html-了解详情
造成不良影响。为加强政策的严肃性，严格职工档案工资的管理工作，经研究，现将有关问题通知如下：1．根据文件精神，企业的中年专业技术人员、技校、幼儿园教师 ，不得由其它渠道列支。尚未实行工资总额与效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，如提高工资，需报经市劳动局批准。 2．按照上述3个文件增加的工资不得 ...
//www.110.com/fagui/law_277806.html-了解详情
保留工资、附加工资。(具体工资标准见附件一、二、三)。 二、调整企业新参加工作职工学徒期生活补贴标准及熟练期、见习期、转正定级的工资标准。上述人员在 工资的基础上增加6元，并填写《北京市全民企业调整职工档案工资审批表》(表式见附件四)，工人由企业审批；干部按干部管理权限审批。 五、集体所有制企业参照 ...
//www.110.com/fagui/law_277388.html-了解详情
职工1986年以前的工作时间，一次性经济补偿与职工所在企业净资产挂钩，按职工连续工龄长短发给。一次性经济补偿金人均不超过上年度本地企业职工平均工资的3倍。 ，并按同期银行利率支付相应利息。(八)职工变更身份给予一次性经济补偿的实施程序：1、企业根据职工档案记载，确定职工身份和连续工龄，张榜公布，征求 ...
//www.110.com/fagui/law_224047.html-了解详情
职工档案虽有劳动合同但档案不健全无法认定为本企业职工的已进站签了托管协议的人员托管协议无效，不得享受下岗职工待遇，由企业负责处理善后工作。今后，要严格 核减当月由财政拨发的留守费用。 七、已进站签协议并达到法定退休年龄的下岗职工，应办理退休手续，解除托管协议出站，社保公司、劳动部门应按有关规定予以受理 ...
//www.110.com/fagui/law_207329.html-了解详情
办法。第二条 本办法适用于本省境内的所有企业、事业单位。第三条 企业、事业单位职工在生产(工作)区域内发生的与生产(工作)有关的伤亡事故，应予统计报告。企事业单位 操作规程；3、发现有发生事故倾向而不立即报告、不采取措施；4、不服从管理、违反劳动律。第十六条 有下列情况之一的，对有关领导或人员应从重 ...
//www.110.com/fagui/law_206702.html-了解详情
相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应先按规定扣缴个人收入调节税，再由本人领取实得工资 按照国家关于调动工作工资处理的有关规定处理后，记入本人档案工资；(三)建立外商投资企业中方职工档案工资的正常增长机制。按照外商投资企业经济效益(利润)增长的 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
应届高等院校毕业生；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九 章干部人事档案管理 第一节档案的分类及其内容 第一百四十四条各级行人事部门对所管理的干部职工都要建立档案。干部档案分为正本和副本，副本根据工作需要建立 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html-了解详情
事业单位改制为企业的，还应出示改制的批文。(六)跨统筹区转入的单位，还应提供转出地社会保险经办机构开具的社会保险关系转移介绍信、单位及职工的参保信息。 。第四十九条公共窗口应按照档案管理有关规定对参保单位和参保人员的社会保险档案资料妥善保管，并做好电子文档备份保管工作。第五十条各区县(自治县、市)劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_125509.html-了解详情
保险费征集工作的建议。（三）费用记录处理本环节主要职责是：－－根据有关基础资料，建立健全各项基金管理台帐和职工养老保险（包括基本养老保险、企业补充养老 资料，业务人员应随时建立离退休（职）人员档案、职工医疗保险档案、工伤职工档案，死亡离退休（职）人员及工伤人员遗属档案，并定期调查离退休（职）人员及享受 ...
//www.110.com/fagui/law_51196.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务