保险费之日起恢复其医疗保险待遇。 第九条职工个人缴纳的医疗保险费，在医疗保障制度改革起步时，应在增加职工工资的基础上进行，企业增资应在新增效益工资中列支 为单位代号，具体规定另附表。 五、第八位设定为人员的类别，具体规定为：1、在职 2、退休或退职 3、二等乙级以上(含二等乙级)伤残军人。 六、第九 ...
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、精神病的，缓签期延续至前述情况消失，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定 聘待岗时间最长为3年。职工在未聘待岗期间，工龄连续计算，不保留原岗位待遇，不参加年度考核和晋职升级。第一年发给本人基本工资(固定部分和活工资 ...
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军人已回家探亲的，其配偶仍可享受一次探亲假。现役军人配偶探亲假期间，工资福利待遇不变，乘车(船)费由所在单位报销，并不得因探亲影响晋级加薪。 第二 承包方，应征得他们的同意；入伍前是企业、事业单位职工的，其家属享受的劳动保险福利待遇继续享受。 第三十一条 下列人员免除负担村提留及劳动积累工和义务工：( ...
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元计算。私营企业、个体工商户雇工和职工遗属无工作的，以及原无工作单位但享受集体职工待遇的居民委员会主任的计算基数按２００元计算。第七条带薪服现役的军人、带薪 未开除公职的劳改劳教人员的计算基数为下列各项之和：（一）原标准工资。（二）副食价格补贴：原为机关、事业单位职工的，１８元；原为企业职工的，２３元 ...
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业务、多为群众服务的前提下，积极组织合理收入。作为集体卫生事业经费和职工工资、福利的主要来源。３、卫生院的建设，主要依靠地方投资。乡政府每年从地方 行医；允许非卫技人员留职停薪或退职从事其他职业。允许退休和闲散医务人员开业行医。全民所有制医务人员退休、离休后开业，仍享受退休离休金待遇。集体所有制人员 ...
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经济性裁员）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前３０日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经 与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受退休、退职待遇，原劳动合同即行终止。第二十三条（合同期的顺延）劳动 ...
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五）协助有关部门做好安置归侨及其子女的工作；（六）扶持归侨、侨眷兴办企业，并为企业提供服务；（七）会同有关部门做好引进侨资、技术、人才和设备的工作。 户积累额的手续。离休、退休、退职的归侨、侨眷出境定居的，其离休金、养老金、退职金以及生活补贴，与境内原单位同类人员享受同等待遇。第十七条 归侨、侨眷出境 ...
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公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。??????第二十条企业单位接收安置军队转业干部、退役士兵，非本人原因，3年内不得解聘、辞退 各有关部门应当积极做好移交给地方的军队离退休人员和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作，落实有关政治、生活待遇。对需要建房征地的，应当从优办理。 ...
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，经县级以上人民政府负责侨务工作的机构确认，享受《四川省归侨侨眷企业事业权益保护条例》有关待遇。第七条归侨、侨眷投资开发经营荒山、荒地、滩涂， 、企事业单位，有关主管机关应当给予批评教育，责令停止侵害，限期改正；对主管人员和直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。各级人民政府负责 ...
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破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，可以裁减 依照有关法律、法规、规章的规定处罚。第六章附则第三十七条集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。第三十八条 ...
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