总结阶段。规章清理工作完成后，市政府要分别将清理结果和清理后现行有效的规章目录，通过媒体、网站、政府公报等有效方式向社会公布，并将清理 日发布) 48、南京市合同格式条款监督办法 (政府令第254号，2006年12月25日发布) 十六、国土资源局(4件) 49、南京市土地权属争议处理办法 (政府令第 ...
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；(四)随意减发或增发退休人员养老保险待遇的；(五)随意提高管理费的提取比例的；(六)贪污养老保险基金及管理费的。第七章 争议处理第三十一条 单位和退休 人员。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由该企业(公司)董事会决定，并写入企业(公司)合同。因退休费用负担过重，在本规定实施前未能按 ...
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职工。第六条 享受失业保险的职工不包括下列人员：(一)经企业或单位同意，自费考入技工学校和中等专业以上学校，入学后解除劳动合同的职工；(二)无城镇常住 救济待遇。企业、单位必须在失业职工停发工资之日起30日内或劳动争议案件结案后30日内，到企业所在地的劳动就业服务管理机构办理失业救济申报手续。城镇的 ...
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第十五条，修改为：单位使用外地劳动力，应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局 自收到《通知书》之日起15日内，持本人机动车驾驶证和《通知书》，到指定地点接受处理。三、第五条修改为：违章行为人未在15日内到指定地点接受处理的 ...
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根据当地实际，将农民工纳入医疗保障范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；以灵活方式就业的，可按照当地灵活就业人员 可向劳动保障监察机构举报；农民工与用人单位之间发生医疗待遇方面争议的，按照劳动争议的有关规定处理。 四、工作要求(一)加强领导，提高认识。做好农民工医疗 ...
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享受城市低保待遇。具体计算方法：一次性经济补偿费结余部分可分摊的月数=(一次性经济补偿费—从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险缴费总额)/(本市城市低保标准金× 居民(社区)委员会将审批结果公示7个工作日。公示后对公示内容无争议的，发放《吉林省城市居民低保证》和《长春市城市低保优惠证》、银行卡 ...
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自订立之日起就没有法律约束力。聘用合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。四、聘用合同 终止聘用合同的人员支付相应的经济补偿。第四十三条 解除或终止聘用合同人员的失业救济，按《浙江省失业保险条例》的有关规定办理。六、违约和纠纷处理关联法规 ...
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。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的劳动争议，应当依法按程序处理。 六、加强体系建设， 用人单位提供招聘信息查询、信息发布、政策法规咨询等服务。继续扩大外来从业人员综合保险覆盖面，规范用工行为，保障外来从业人员合法权益。各区县、各有关部门要结合 ...
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调整省产白糖购留比例的规定云政发(1988)153号1988090679关于进一步完善粮食合同定购制的规定云政发(1988)154号1988090680云南省国营企业劳动争议处理实施细则云政发(1988)155号1988090681云南省国营企事业保健食品发放暂行管理办法云政发(1988)161号 ...
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联营期限、投资总额、出资期限和方式，各方的权利和义务，盈亏分配比例及风险的承担、期满财产的处理，违约责任、争议的解决方式等条款。第十三条 订立经济合同， 加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财租赁、借款、财产保险、房屋买卖、期货、融资以及其他经济合同的管理，除法律、法规另有规定以外，适用本办法。第三 ...
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