、艺术类)上线人数、本科上线率、进入省市前百名人数、高考均分位次等主要目标的达成情况和较前一年的提高率。 4.建立有效的奖惩激励机制。市每年暑期 社会发展的目标考核体系，把高考各项指标达成情况作为对各级领导年度政绩考核的重要内容。要建立各级党政领导干部联系学校制度，及时帮助解决普通高中教育改革与发展中 ...
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有效的措施，努力实现全市商务工作的跨越式发展。 二、此次下达的商务工作主要责任目标包括外资、外贸、外经、域外境内资金、社会消费品零售总额等5项 、郑州出口加工区党政一把手作为第一责任人，要高度重视对外开放工作，积极做好协调服务，确保各项目标完成。各责任单位的开放型经济目标考核结果将作为干部考评的依据 ...
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良好机遇，能够使教育更多地得到援助，引进资金，加快发展。面对上述困难、机遇和挑战，各级领导和广大干部特别是广大教育工作者，一定要从中华民族伟大复兴和我省 、集体、个人一起办的方针，在政府集中力量办好一批示范性幼儿园的前提下，主要依靠当地社区力量举办形式多样的幼儿园，逐步建立起以社区为依托、正规与非正规 ...
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管理。特别是企业的主要领导同志的出国（境）活动，要从严把关。各企业党政一把手出国（境）必须经总公司外事局报总公司领导审批。各直属单位的副职领导干部出国（境）， 开支出国（境）费用。四、加强出国（境）团组的人员的管理。国（境）团组和人员必须严格执行有关规定，行前要制订出访工作计划，不经总公司或外事局批准 ...
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于行。（一）充分发挥领导带头示范作用。核电集团和核电厂应制定并公示主要负责人核安全文化行为准则。企业各级负责人，特别是党政负责人，在工作中要率先垂范、 约束机制，研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训 ...
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于行。（一）充分发挥领导带头示范作用。核电集团和核电厂应制定并公示主要负责人核安全文化行为准则。企业各级负责人，特别是党政负责人，在工作中要率先垂范、 约束机制，研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训 ...
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担任，副组长由副市长雷振声、李富林担任。成员由各有关职能部门主要领导组成。办公室设在市环保局。各县(市、区)政府也要成立相应的领导组。各级职能 意识。各县(市、区)要组织一至二期党政干部和企业管理人员环境达标有关知识的培训班。(三)加强监督，严格执法全市建立各级领导、主管部门、新闻媒介、群众参与的监督 ...
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辍学任务。乡(镇)人民政府对动员组织本地适龄儿童少年入学、控制初中在校生辍学负主要责任，要依法督促监护人及时送适龄儿童少年入学或返学。 各县(市)、区 一化解”目标的落实情况，考核结果在新闻媒体上公布，作为考核领导干部政绩的重要内容和进行表彰奖励或责任追究的重要依据。进一步完善“两基”复查制度，市政府 ...
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而引发严重事件，隐瞒不报或上报不及时、查处不得力的，要追究县(市)党政一把手的责任。严格执行减轻农民负担“一票否决”制度，坚决遏制涉农负担案件的发生， 和乡(镇)基层站所延伸。要把纠风专项治理和廉政、勤政作为民主评议的主要内容，把评议结果与单位的评先创优和领导干部的考核、奖惩、使用挂钩。各级政府要加强 ...
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的关键时期，加快发展的任务十分繁重而光荣。全市人民要在市委的正确领导下，深入落实科学发展观，牢牢把握战略机遇，切实推进经济增长方式转变，积极 能力建设，完善科技产业化机制，加速集聚各类优秀人才，推动经济增长向主要依靠科技进步和提高劳动者素质转变。(一)打造一个科技高地一吉林高新区加快吉林软件园建设， ...
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