不良资产处置力度，支持符合条件的农村信用合作联社组建农村银行机构。支持优质证券公司通过定向增发、首发上市、借壳上市等途径壮大资本实力，增强核心竞争力。 的就业方式，帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，保护劳动者合法权益。7．深化收入分配制度改革。坚持“效率、公平、兼顾”的原则，扩大中等收入群体比重 ...
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）签订劳动合同，做到内容合理全面，程序合法，管理规范，有效履行，无违法用工行为；与工会平等协商，签订集体合同、工资协议，做到协商充分，程序规范，内容 经济同步增长。３、民主管理规范。企业建立职工代表大会、企务公开等民主管理制度；涉及职工切身利益的规章制度，经职工代表大会审议通过，无违法规定，并向职工公 ...
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薪金的检查(1)检查董事会、劳动管理部门关于工资、薪金、奖金、津贴、补贴等各项规定、制度和劳动工资合同，了解工资薪金中包含的范围；(2)检查企业是否 利息、租金、特许权使用费支出情况，确认这些费用支出是否合理，是否支付给其关联公司，若是，检查是否按独立成立原则进行；同时，检查这些费用支出是否扣缴预提 ...
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和购销方式，任何部门不得干涉。四是要严格按照社章办事，坚持民主管理制度。为了把所有权和经营权分离开来，县(区)联合社和基层供销社可以试行将现行的理事会 的嘉奖，同时报同级劳动部门备案。“一挂”即实行税前列支工资奖金与经济效益挂钩浮动的办法。区县供销社和城区土产杂品公司实行“两保一挂”的企业，超缴返还和 ...
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同时，维护职工的合法权益，依法监督职工所在单位执行有关劳动法律、法规和劳动合同。工会可以代表职工同职工所在单位协商、谈判有关工资、福利、安全生产 有职工代表参加董事会。有限责任公司和股份有限公司应当有职工代表参加监事会。外商投资企业和私营企业应当建立民主协商或者劳资协商会议制度，与工会或者职工代表协商 ...
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分配权乱发工资、奖金的，违反规定擅自给企业管理人员增发工资、奖金的；(八)违反财务、税收制度，造成利润虚增、虚盈实亏的，不依法纳税、偷漏税款的；( 财产损失的；(十一)违反《条例》和本办法，滥用经营权造成国家财产损失和侵犯职工合法权益的。第二十七条 本办法的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探 ...
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为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，由企业根据经济效益和工资水平确定，最低不低于同期市区居民最低生活保障标准。企业改制时，也可以 担保获得贷款，用于启动企业生产经营。 五、配套改革(十四)进一步完善社会保障制度改革。继续扩大社会保险覆盖面，使社会保险覆盖到所有城镇劳动者，让他们都能得到 ...
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资金，采购生产资料，销售产品；自行确定机构设置和用工形式；自行确定工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第三十条 本州对国内外投资企业所需使用土地，给予优先 的公司、商号经营。第三十五条 凡属合法进出口物资，均允许本州边境贸易公司、商号在本州境内的口岸及规定的通道进出口，口岸及通道所在县(市)不得限制。 ...
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管理等日常工作。第十七条国有企业事业单位应当依法建立职工代表大会或者职工大会制度，凡属职工代表大会或者职工大会职权范围内的事项，必须提交职工代表大会或者职工 独资企业和私营企业的工会有权就职工合法权益问题与企业经营者进行交涉、谈判，协商处理。第二十条有限责任公司和股份有限公司的监事会，应当有适当比例的 ...
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44+451.销售人员工资 392.福利费 403.办公费 414.折旧费 425.修理费 436.物料消耗 447.其他销售费用 45表四：城市供水企业劳动工资明细调查表城市及公司名称：项目 行次及关系 ( )年一.职工人数(人) 1(一)年末从业人员人数 2(二)年末职工人数 3=4+13+18 ...
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