副董事长；公司设总经理(正县级)一名，副总经理及其余工作人员，根据公司业务和发展要求，实行社会公开招聘。公司运作初期暂实行经费财政定额补贴的办法。2. 公司下设三个职能部门一是设“风险管理部”，主要职责：①负责建立、健全公司可持续发展的风险控制体系和管理机制；②负责项目所有合同文本的制订、签署前审查等 ...
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履行岗位职责，刻苦钻研，扎实工作，勇于创新，无私奉献，涌现出一大批业绩突出、年富力强的中青年专家。根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》 丰矿业集团有限公司企业技术中心主任，高级工程师葛言凯威海蓝星玻璃股份有限公司总经理，高级工程师刘培坤威海市海王旋流器有限公司技术中心主任，工程技术应用 ...
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所需材料、办事时限等。公开办事规章制度的主要内容是：本部门的职能、职责、工作标准及对内部人员的要求等。公开的收费标准必须是国家法律、法规、 合作经营企业法》和《辽宁省外商投资企业条例》的规定。依照法律规定，总经理及其由董事会聘任的高级管理人员的变动。必须经董事会讨论通过。未经董事会决议，任何行政部门和 ...
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的比例；5.合资企业董事会的组成、董事会名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法；6.采用的主要生产设备、生产技术及来源； ）条第二十二条 建设部受理、审批、日常监督管理合资企业具体工作由建设部公司社团管理办公室负责。第二十三条 本办法由建设部负责解释，自下发之日起执行。...
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委、财政部会同国资委、粮食局管理。国务院授权发展改革委、财政部对华粮物流公司国有资产增值保值实施监督。公司实行总经理负责制，总经理为公司的法定代表人。 五、华 、国家粮食安全和社会服务的职责。发展改革委、财政部要会同有关部门加强与有关省(区、市)人民政府的沟通与协商，做好相关工作的衔接；同时，要对华 ...
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和股票发行联审小组办公室要加强对改制工作的指导，及时掌握和研究改制工作中的新情况、新问题，提出解决的办法。各地市有关主管机构对所属企业的 、资产等方面与母公司实行“三分离”。母公司的法定代表人不得兼任股份公司的总经理。(四)探索建立对公司高层管理人员的激励机制。在完成经营目标的前提下，可以赋予经营者在 ...
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经营者试行期权、股权奖励。对经营效益显著、经营者贡献大的公司制企业的董事长和总经理，可以现金、股份或补充养老保险等形式实行奖励；对有特殊贡献的董事长或 下岗职工的安置办法，逐步使下岗职工由现在先进入企业再就业服务中心，转向直接享受失业保险。加快社会保障法制建设，依法规范和管理社会保障工作，健全社会保障 ...
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就业机制。(二)进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系，健全国有资产出资人制度和 收费标准实行减半征收，各级物价部门要加强监督。 十二、进一步明确职责，落实改制工作责任(一)各县(区、市)和市直主管部门的党政一把手是企业改制的第一 ...
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企业改革。着力培育发展大公司、大集团，放开放活中小企业，努力实现制度、体制和管理创新，全面促进全省建筑业持续快速健康发展。二、工作任务及目标按照省委 发展目标和重大经营活动做出决策；推行总经理聘任制，并对其业绩进行考评，总经理按照董事会决策，负责组织生产经营；监事会对企业财务、董事和经营者行为进行监督 ...
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的决议；审定公司发展规划、年度生产经营计划；制定企业增、减注册资本方案；任免包括总经理、会计主管人员在内的高级管理人员，决定其报酬及支付办法（也可以由 而终止的，应按照国家有关规定成立清算组织，在９０日内做好清产和各种债务清偿工作。对清算所得，应按国家税法规定交纳所得税。（六）交纳所得税后的剩余财产 ...
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