的决定》(国发[1998]44号)、《印发关于全省城镇职工基本医疗保险制度改革规划方案的通知》(粤府[1999]31号)和有关的法律、法规，结合我市实际，制定本 团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工，不包括外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休年龄而不足退休缴费年限，并 ...
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分流安置和再就业工作，原劳动部和中国纺织总会下发了《关于做好纺织行业压锭减员分流安置工作的通知》(劳部发(1998)37号)，劳动和社会保障部、国家经贸委 二、关于压锭企业下岗职工的内部退养问题。按原劳动部、中国纺织总会劳部发(1998)37号文件规定，对有压锭任务的困难企业，部分距国家规定退休年龄 ...
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～49周岁为1.1%，50周岁以上为1.4%，退休人员为1.8%)。3、在职职工年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人帐 其出院而不出院，经医疗机构确认治疗终结成立，其住院医疗费用自医疗机构发出出院通知之日起由个人自付。第二十六条定点医疗机构、定点药店和参保职工应 ...
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实现全面、协调和可持续发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)，结合我省实际，制订本实施方案。 ，达到法定退休年龄时，按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后，把从事维修养护的人员从主体剥离，成为维修养护企业职工， ...
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40周岁，22%；40周岁至50周岁，26%；50周岁以上，30%(以上年龄分段均不含上限)。退休人员：72%。第十九条基本医疗保险管理中心根据用人单位实际缴费 补助政策。医疗补助办法按国家、省规定执行。第三十四条为了不降低一些特定行业、原医疗待遇较高的企业职工现有的医疗水平，在参加基本医疗保险的基础 ...
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人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《湖北省城镇职工基本医疗保险制度总体规划》精神，结合我市实际， 时，应及时通知医疗保险机构，按照《企业破产法》及有关规定，以第一清偿序列偿付欠缴和在职职工当年应缴的基本医疗保险费，并为退休(职)人员缴足 ...
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制度，提高自主创新能力。政府部门所属以社会科学(含经济、文化、法律等)领域研究为主的科研机构，按照国家关于其它类型事业单位的改革部署进行改革。深化科研机构改革 单位内部退养手续，待到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。亏损科研机构转制过程中下岗的人员，享受国有企业下岗职工的有关政策。参加了失业保险 ...
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实际情况协商回购价格，配股部分视同国有或集体资产处理。 三、资产处理12、企业改制时，必须做好清产核资、资产评估和产权界定工作。产权转让时，要按照 内退期间按规定享受基本医疗保险待遇。内退职工内退期间的基本养老保险费，由企业向社会保险经办机构一次性缴纳，内退职工到达法定退休年龄，由劳动行政部门为其办理 ...
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级未达到法定退休年龄的伤残职工，应享受的伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费在工伤保险基金中支付；因工死亡职工供养直系亲属抚恤金在工伤保险基金中支付。企业破产后， ，及时做好党、团和工会组织关系的接转。具体实施按《关于在山西省省属国有企业改革中做好党组织设置和党员组织关系管理等工作的通知》执行。第四十四条 ...
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确定成交价格或租赁费时，应适当拨付原企业职工的安置费用。 (二十一)接近退休年龄的下岗职工，可提前5年办理企业内退，内退期间，工资按不低于 年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作的通知》(劳部发(1996)408号)和 ...
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