的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以执行。上 账的个人账户结存转移资金，由医疗保险经办机构核准后可予以计算缴费年限。同时，其在外地工作符合国家规定的连续工龄亦可视作缴费年限与实际缴费年限合并累计计算 ...
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辞职后被录用到三县和各区乡镇、村办企业工作的科技人员的管理和其他方面的待遇问题，按济发(1986)95号文件第五条规定执行。第四条 本市科技人员自愿辞职 可凭辞职证明与聘用单位签订聘用合同。其户口、粮食关系可在原居住地保留，住房仍由本人继续居住，工龄连续计算。但辞职超过一年未到新聘用单位工作的间歇时间 ...
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孵化用房、土地征用等实际问题。凡被市认定的高新技术产业化项目、产品和高新技术企业，享受市政府杭政[1999]5号、杭政[2001]1号等文件规定的扶持政策。 七、获得 学位的年限，可与来杭参加工作后的工龄合并计算为连续工龄，用人单应按有关规定为其补缴基本养老、失业、医疗等社会保险费。同时，也可出资为其 ...
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号，以下简称《条例》)以及建设部、财政部、中国人民银行联合签发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建经管[2005]5号)，结合我市实际，制定本 ：基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、计件工资、津贴和补贴、各种奖金和加班工资；5、城镇个体工商户、自由职业者计算月缴存额的工资基数为缴存入 ...
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６５（男职工３５年，女职工３０年）计算，离退休职工购房计算工龄折扣的时间，按国家规定的离退休年龄计算。６、公有住房的出售应遵循先评估后出售的原则 合作建房、安居工程等，形式多种方式解决城镇职工住房问题。６、经济适用住房开发建设的具体管理办法，由省建设厅会同有关部门另行制定。七、统一政策，加强领导，全面 ...
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服务，并保留其原有身份，连续计算工龄。对进入非公有制经济单位工作的人员，接收单位没有集体户口的，由各地人才流动服务机构按有关规定办理落户手续。四、大力 行政机关机构改革人员分流安排工作实施意见》（豫办[2000]13号）文件规定的关于提前退休人员的优惠政策。省直事业单位工作人员距法定退休年龄5年（含5 ...
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在失业保险机构按月发放。失业职工重新就业后，再次失业的，享受失业保险待遇的期限按照重新就业后的工作时间计算。第二十条失业职工在领取失业救济金期间，可享受医疗 （１９８９）００９、兵发（１９９１）４号文件中有关失业保险的条款同时废止。第四十一条本暂行规定具体应用中的问题由兵团劳动行政主管部门负责解释。...
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工龄津贴，但原计入工资中的军龄津贴部分，不得与工龄津贴重复计算。转业干部的工资列入企业成本。转业干部的奖金及其它生活福利待遇，按照所在单位同 干部，根据中央关于控制数量，保证质量和实行计划单列的要求，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室按照国办发(1987)50号文件的规定，具体组织有关单位实施， ...
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部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的 当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业 ...
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部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的 当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业 ...
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