所有城镇职工纳入失业保险覆盖范围，保证参保率达到90％以上；要采取切实有效的措施和办法，强化基金征缴，保证收缴率达到90％以上。同时，要切实加强基金管理 社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后，要依法妥善解决好与下岗职工的债权债务问题，拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等， ...
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工资政策和工资总额宏观调控的前提下，学校可根据实际情况，制定校内教职工津贴的具体标准和范围。－－切实解决教师尤其是农村教师看病难、报销难的问题。 颁布的法律法规。不断完善地方教育法规规章，制定《辽宁省关于＜教师法＞的实施办法》、《辽宁省教育督导管理办法》、《辽宁省职工教育条例》、《辽宁省社会力量办学 ...
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明确目标任务。继续重点做好下岗失业人员再就业工作，解决体制转轨遗留的国有、集体企业下岗失业人员再就业问题；做好农村劳动力转移就业工作，统筹城乡就业；做好 合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (十八)扩大集体合同覆盖面。企业职工可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、 ...
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指用人单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动， 改制的，由改制企业承接原企业的全部债权债务。分立改制的，按商定的比例承担债务。要妥善解决原企业的贷款担保责任问题，担保债务要纳入资产评估范围，由 ...
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，发展和壮大少数民族职工队伍。 四、关于工资根据《劳动法》关于工资的规定，各地、各部门要加快建立适应社会主义市场经济要求的“市场机制决定，企业自主分配，政府 现象，各地、各部门要监督用人单位积极想办法支付职工工资。其中，对克扣和无故拖欠劳动者工资的私营企业、外商投资企业和个体经济组织，劳动部门要责令其 ...
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教育工作。兵团劳动局要会同体改、财务等有关部门加强对此项工作的指导和监督检查。及时研究解决工作中遇到的问题。各单位、各部门要从大局出发，切实给予支持和配合 若个人帐户累计储存额不足以按每满1年发给本人2个月指数化月平均缴费工资的，由社会保险经办机构从社会统筹养老金中予以补足。五、其他(一)职工因病或非 ...
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年改革与脱困目标，保持社会稳定，具有非常重要的特殊意义。近年来，我省国有企业下岗职工多、再就业难的问题十分突出。省委、省政府非常重视和关心下岗职工 ?10、再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即财政预算安排三分之一、企业负担三分之一、社会 ...
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责任制，对造成新的拖欠教师工资的市县要追究主要领导的责任。－－按照房改政策，采取政策扶持、学校支持、个人筹资、社会赞助等办法加快“教师公寓”、“ 教育事业发展规划，制定加强教师队伍建设的具体计划。积极采取有效措施，着力解决教师队伍建设中的关键性问题，使教师队伍建设的目标、任务落到实处。省教育行政部门要 ...
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、各区政府和各供热单位要按照“谁主管，谁负责”和属地化管理原则，及时解决群众反映的供热问题，维护社会稳定。(七)加强供热市场监管，维护供热市场秩序和供、用热 2号文件有关规定执行。2、乡镇、民营和三资企业职工的热费，已纳人工资的全部由个人承担，未纳人工资的由个人和所在单位分别承担10％和90％，超标准 ...
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书面答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣职工工资的；(二)恶意拖欠民工工资的；(三)不按规定提供劳动安全卫生条件 的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会应当对侵犯职工合法权益的问题及时进行调查，为职工提供帮助。第二十四条 工会代表职工与企业和实行企业化 ...
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