的健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知 的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要 ...
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。11、市劳动局：主要负责受理涉及劳动关系、劳动就业、社会保险、职工下岗和再就业，工作待遇、休息休假及特殊劳动保护政策执行等事项的求助、举报和投诉。12、市 不认真对待群众求助、不按时办理、不履行职责的单位和个人，给予批评；对违反规定不处置或处置不当造成严重后果的，追究相关人员和单位的责任。（三）建立 ...
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降低工资水平；不得强迫农民工加班或随意延长工时。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假制度的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班 或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。彻底取消各种针对农民工进城就业的歧视性规定、不合理限制和任何行政性收费。不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工 ...
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适时调整农民工工资标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，对延长工时和在休息日、法定假日工作的农民工，要依法 就业服务管理机构要切实做好全市劳动力就业服务工作，清理和取消针对农民工的歧视性规定和不合理限制，为农民工提供平等的就业机会和服务。(二)加强对农民工的 ...
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工资，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时；确需延长工作时 政策，鼓励吸引外出务工农民回到小城镇创业和居住。要全面落实市委、市政府关于发展乡镇企业和非公有制经济的政策措施，把支持中小企业、民营企业发展作为政府扩大就业 ...
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制度，不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确需延长工作时间 等采掘行业参加工伤保险。按照《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）规定，将用人单位依法参加工伤保险、为从业人员缴纳工伤保险费作为发放安全许可证的 ...
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农民工工资合理增长。各地要科学确定工资指导线。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日安排农民工工作的，要严格按照 ，要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家和我省有关规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。除以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学外 ...
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工时制度合理确定劳动定额和计件单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家关于工作时间和休息休假制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法 培训计划并认真组织实施。督促企业落实提取和使用职工教育培训经费的规定，对按计划完成教育培训任务的，允许职工教育培训经费当年节余部分留作本企业下年度 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局：经市政府同意，现将《关于2007年本市无偿献血工作的实施意见》印发给你们，请按照执行。 上海市人民政府办公厅 献血宣传动员力度，实现无偿献血18.5万人份的目标。各单位可按不超过职工人数(包括外来务工人员)的5.5%，各乡镇、街道不超过无工作单位公民人数(包括外来 ...
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结构合理、适应我省全面建设小康社会需要的高素质人才队伍，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》要求，结合我省实际，提出如下实施意见。 一、 ”岗位上工作的博士生导师每人每月生活补贴提高到1000元。建立高层次专家学者休假和疗养制度。 (二十二)完善人才奖励制度。完善以政府为导向、用人单位 ...
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