根据２００２年７月２９日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改＜江西省实施《中华人民共和国工会法》办法＞的决定》第二次修正）江西省 、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 ...
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行政管辖区域内的企业、事业单位、机关、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别 或者副主席；乡镇、街道职工人数超过三百人的，应当设工会专职工作人员。乡镇、街道专职工会主席任职期间，享受乡镇、街道行政副职待遇。第十二条省、 ...
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，切实解决好失地农民的生产生活问题，确保失地农民生活水平不因征地而降低，长远生计有保障，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会 职工基本医疗保险的个人应缴基金，享受城镇职工基本医疗保险待遇。第三十九条 用人单位为失地农民办理失业、工伤和生育保险，分别依照《江西省实施失业保险 ...
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比例和申报等有关问题通知如下： 一、缴费基数(一)全市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数调整为以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为 实名制填报《社会保险费缴费申报表》(以下简称《表一》)及《社会保险参保人员缴费工资明细表》(以下简称《表二》)，人员有变动的应同时填报《社会保险参保情况 ...
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人员的工资待遇，由企业董事会决定，报企业主管部门和上海市劳动局备案。第二十六条 合营企业应根据我国的法律、法规以及本企业的实际情况，制订职工奖惩办法 执行。第四十一条 本条例由上海市劳动局、上海市人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十二条 上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例 ...
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和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度，共同研究解决下列劳动关系方面的重大问题：(一)协调劳动关系的规章以及其他规范性文件、劳动标准的制定；(二)有关协调 恢复其工作，并按照解除劳动合同前工作期间的工资标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和福利待遇。职工或者工会工作人员因为上款原因不愿恢复工作的 ...
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意见 为加快我市国有企业改制进程，妥善解决特困企业职工安置和债务处理有关问题，根据《中共西安市委、西安市人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见》及有关法律、 发给相当于一个月工资的经济补偿金(不满一年按一年计算)；经济补偿金的工资计算标准是指该企业正常生产情况下、职工解除劳动关系前十二个月的平均 ...
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、加强教育培训，提高职业技能素质。要按照《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作意见的通知》(粤府办(2004)69号)的要求 的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁费用。 ...
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，都具有重要意义。党中央、国务院高度重视改善农民进城就业环境工作，《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)下发以来， 允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁费用。 ...
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和重大伤亡事故的调查、分析。 6．劳动工资部门应经常了解施工现场的劳动条件，解决劳保制度及职工保健中存在的问题；会同安全监察部门对新工人或临时参加施工 (1)认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本规定，在改善劳动条件和防止工伤事故或职业危害中做出显著成绩的； (2)消除事故隐患，避免发生重大事故的； ...
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