的劳动用工管理制度。加快城乡职业技能培训基地建设，健全培训网络，加强农村劳动力培训。提高农村劳动力职业技能素质，提高农村劳动力转移就业能力。(一)加强建立城乡劳动者 各级财政每年要在上年安排的再就业资金、民营经济吸纳再就业专项资金、劳动力市场及信息网络建设等就业专项资金规模不减的基础上增加10%，并按 ...
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步伐逐步加快。国有资产管理体制、行政审批制度、投资体制、粮食流通体制、农村税费改革、城市公用事业改革等取得明显进展。煤炭集团组建迈出实质性步伐，资源整合 政府扶助、社会参与的职业技能培训机制，实施就业再就业培训工程、创业培训工程和农村劳动力转移就业培训工程。以各类就业培训机构和职业技术学校为重点，搞好 ...
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城乡一体化的就业登记和失业统计制度。改革现行城镇登记失业统计办法，建立城乡劳动力抽样调查制度，通过实行定期抽样调查与日常登记相结合的统计办法，逐步建立健全覆盖 ，规模较大的技工学校，创办具有开展再就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训、劳动预备制培训、在职职工培训以及技能训练和考核鉴定、职业标准开发等 ...
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。由各级政府安排专项财政扶贫资金，对贫困农民和农村劳动力转移带头人进行扶贫培训。 （四）严格执行劳动合同制度。要切实加强对用人单位订立和履行劳动 国家和省、市有关规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。要抓紧研究农村义务教育保障机制与农民工子女进城接受义务教育的衔接办法，城镇公办学校对农民工子女接受 ...
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)。全市农民工工作形成一个体系至城乡公共服务体系；构建两个机制至职业技能培训机制、合法权益维护机制；建立三个制度至工资保障制度、劳动管理制度、 好农民工的合法权益。 二、切实加大农村劳动力职业技能培训力度(四)积极开展农村劳动力职业技能培训。要根据劳务市场和农村劳动力转移就业的需求，认真开展有针对性的 ...
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相结合、省内流动和省外输出相结合。加强农村劳动力转移就业培训，组织实施“双五百万”培训工程，探索多种培训补贴机制。改善进城务工人员工作和生活环境，加强 劳务合作等业务，加快组建一批对外承包集团以及参与项目管理的中小企业。发挥我省劳动力资源优势，鼓励形式多样的劳务输出，积极发展技术服务等高层次劳务输出。 ...
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任务和工作业绩，由市、县财政给予适当的补贴和奖励。积极推进建设农村劳动力转移基地县和外派劳务基地县建设。要加强与周边国家的劳务合作，开拓国际 ，完善农村劳动力进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。 (十八)积极为进城务工农村劳动者创造良好的就业环境。将进城务工农村劳动者纳入各级政府就业培训政策 ...
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信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。?(五)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设。依托街道(乡镇)社区 ，补贴标准可提高为5至10元；对农村劳动力转移就业前开展的职业技能培训，按照每培训合格一名给予不低于260元的一次性补贴，并逐步纳入 ...
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并发布职业供求和工资水平信息，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(五)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设。全市所有乡镇都要 培训，补贴标准可提高为10元；对农村劳动力转移就业前开展的职业技能培训，按照每培训合格1名给予不低于260元的一次性补贴。市、区两级财政 ...
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，尤其是从网络获取信息的能力，同时通过技能培训不断提升就业技能以适应社会发展的需要。农村劳动力转移就业工作“十二五”期间突破75万人，实现素质 工作和稽核队伍的水平和素质，建立稽核人员“资格认定、持证上岗”制度以及“定期培训和后续教育”制度。加大社会保险和稽核工作的宣传力度，努力使社会保险深入社会和 ...
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