前,由建设单位按照建筑工程合同价款的一定比例交纳工资保证金。未交纳工资保证金的,不得发放施工许可证。(三)加快发展建筑劳务企业,杜绝包工头非法用工行为。 检查。加强对农民工工资支付、技能培训、工伤保险、建筑意外伤害保险、劳动保护与职业安全等方面的专项检查。严肃查处侵害农民工合法权益的行为。 二○○七 ...
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协助输出人员及用人单位解决存在的问题;5.负责输出人员劳动合同终止(解除)后的善后处理工作。第七条劳务基地评估的主要内容:(一)基地建设情况1.有合法业务 或兼职信息工作人员;3.能够向北京市劳动力市场及时、准确地提供劳动力资源情况,与华北网联网的,及时向北京传递信息,上网率达到100%;没有联网的, ...
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》)的精神,为促进首都社区服务业的全面发展,引导企业下岗职工积极参加社会服务劳动,使社区服务业成为分流安置国有企业下岗职工的重要渠道,特提出如下意见:一 用工行为,按照《劳动法》的有关规定与招收录用的下岗职工签订劳动合同、建立劳动关系,按规定缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等方式从事社区服务 ...
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目录。第六条 农村劳动力流动就业应当具备下列条件:(一)达到法定就业年龄,有劳动能力;(二)有一定的职业技术能力;(三)能独立承担民事责任;(四)市(行署 就业管理机构批准的其他就业服务组织,依法签订劳务合同。用人单位应当与被招(聘)用的农村劳动力依法签订劳动合同。第十三条 农村劳动力被用人单位招(聘 ...
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人员劳动就业的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员,依照本条例执行。第三条本条例所称流动人员系指离开常住户口所在地进入 到劳动行政部门办理用工手续,为被录用的流动人员申领就业证。劳务承包的,由发包者到劳动行政部门办理用工手续,申领就业证。流动人员从事个体经营的,由其本人到 ...
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人员劳动就业的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员,依照本条例执行。第三条本条例所称流动人员系指离开常住户口所在地进入 到劳动行政部门办理用工手续,为被录用的流动人员申领就业证。劳务承包的,由发包者到劳动行政部门办理用工手续,申领就业证。流动人员从事个体经营的,由其本人到 ...
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开展实用技能培训,搞好职业技能鉴定,提高劳动者的持证率和市场就业能力。加强劳务输出的组织工作,加强对自发外出务工人员的组织和引导,提供必要的政策指导, 保障监察力度,大力整顿劳动力市场秩序,对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、滥用试用期、拖欠克扣工资以及歧视性招用工等违法违规行为要 ...
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收入承担。实行规模经营、专业承包或招标承包耕地、草牧场的应按与集体经济组织签订的合同缴纳嘎查村提留和苏木乡级统筹费。第七条 对尚未解决温饱的贫困户 承包本地集体责任田、草牧场等的农牧民劳动力,在外从事其他经营活动或劳务的,其承担的义务工和劳动积累工,可实行以资代劳。第十条 集体经济组织对农牧民超额完成 ...
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负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同(含社会保险凭证证明)的原件及复印件;(三)外省企业应提供省级建设行政主管部门 (三)总承包企业和专业分包企业将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务分包企业,或未与劳务分包企业签订书面劳务分包合同的;(四)出租、涂改、伪造 ...
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介绍机构或企业、行业再就业服务中心组织下岗职工向省外输出劳务,每输出一名并与用人单位签订一年以上劳务合同的,从再就业基金中支付给负责组织劳务输出 并根据情况建立下岗、失业职工再就业集贸市场。各用人单位招收失业职工并签订一年以上劳动合同的,可将该部分失业职工应享受的失业救济金作为工资性补贴,一次性支付给 ...
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