》,享受相关待遇。打破户籍、城乡、年龄限制,实行统一的录用备案和合同管理制度。鼓励和引导企业积极吸纳城乡劳动力,提倡用人单位自主用人,劳动者公平 必须与其签订劳动合同,及时到劳动部门办理用工备案手续,用工期间严格执行劳动法关于工时、休息、休假、最低工资等各项规定,实现城乡劳动者的平等就业。--加强企业 ...
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贫困家庭实行销号处理,并注明销号原因:一名家庭成员转移就业后,与用人单位签订1年以上劳动合同的;一名家庭成员在二三产业自主创业、自谋职业且 发展,拓宽家庭手工业产品销售渠道,不断开发新产品,扩大家庭手工业规模。要落实灵活就业困难人员社会保险补贴政策,对享受社会保险补贴政策3年期满,男满55周岁、女满 ...
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内资福利企业,安排盲人、聋哑人、肢体残疾人和智力残疾人就业。为他们安排适当的工种和岗位,并以劳动合同的形式确定用人单位和劳动者双方的关系,保证其在 保证贷款及时到位,给予特别扶助。(四)帮助农村富余残疾人劳动力进城务工。公共就业服务机构要注意加强对残疾人劳动力转移转业的技能培训,增强他们的转业转岗能力 ...
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劳动关系先进工业园区创建活动,将创建活动与全员劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付及社会保险等工作有机结合起来,及时总结经验、树立典型、以点带 不断完善政府购买培训成果和社会招投标等市场机制,引导各类培训机构积极为有就业渠道的企业定向培养技能人才。(十三)大力开展创业培训。提高创业培训的针对性 ...
//www.110.com/fagui/law_293222.html-
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、财政部门备案。对由政府投资开发的公益性岗位安排零就业家庭和就业困难人员就业,并签订1年以上期限劳动合同的,按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴 招人员缴纳的社会保险费(不含个人应缴纳的社会保险费)。2.持《再就业优惠证》的“4050”人员(即截至2007年底女40周岁以上、男50周岁以上的下岗 ...
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修配劳务免征增值税。对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税;对残疾人个人取得的劳动所得,按照省政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。三、发挥财政引导效应18 、劳动密集型加工企业招用,享受原3年期限的就业再就业政策期满后,与原企业续签劳动合同或被其他企业重新招用的,招用企业仍可按规定继续享受岗位补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_290544.html-
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,要积极创建社区劳务服务中心,通过劳务派遣的形式,与辖区内灵活就业人员签订劳动合同,为其代缴社会保险费,提供职业指导和职业培训,推荐介绍上岗 补助。3.对2007年底前棚户区回迁居民中的“4050”人员,本人申报实现灵活就业并已参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴。养老保险按自由职业者身份参保 ...
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)、各有关部门要严格按照《实施意见》的有关规定,认真落实好高校毕业生就业的各项优惠政策。(一)对毕业后到我区乡镇(不含地市县所在地的乡镇)工作 保障部门要免费为到各类企业和非公有制单位就业的高校毕业生提供劳动合同鉴证、参加社会保险和社会保险关系接续等就业服务。(八)鼓励各类职业中介机构为高校毕业生开展 ...
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“积极稳妥、依法有情、因地制宜、分类处理”的原则,着重解决好下岗职工出再就业服务中心、解除劳动合同的经济补偿和有关债务问题,确保其顺利离开再 准入制度的有关规定。力争职业技术院校毕业生90%以上取得职业资格证书,实行就业准入的技术职业(工种)达到110个,从业人员持证上岗率达到90%以上。(二)适应 ...
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受托职工和下岗待工人员,市劳动局按照上述标准并根据双方所签订劳动合同的期限长短,从促进就业经费中给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄后 实施“创业者培训”,帮助他们选择合适的创业项目,提供相应的服务。培训可以由再就业服务中心组织实施,也可以委托职业培训学校,培训补助经费按市劳动局有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_283083.html-
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