被安置人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇，保证被安置人员与本单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业在 三十八条本办法自1999年1月1日起施行。本办法施行前市政府颁发的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。厦门市人民政府二○○二年四月十六日...
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的廉租住房；中低收入家庭购买经济适用住房；其他高收入家庭购买、租赁市场价商品房。职工家庭收入线的划分，根据职工家庭工资、住房面积标准和房价比等因素，由市政府确定 三十二）本方案从2000年10月1日起施行，原有关政策和规定与本方案不一致的，一律以本方案为准。蚌埠市住房补贴暂行办法第一章总则第一条根据《 ...
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的使用，按照下列规定执行：（一）工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均工资增长速度低于本企业劳动生产率增长速度的原则提取工资总额 由省人民政府财政部门负责解释。第四十三条本办法自发布之日起施行。本省过去有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。1998年7月3日...
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的就业，用人单位不得以残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订 按现行财政管理体制解决。第五十九条原市政府及有关部门制定的有关规定与本《规定》不一致的，按本《规定》执行。第六十条本《规定》由舟山市残疾人 ...
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，重点帮扶“双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定享受税费减免、小额担保贷款、社保补贴等相关扶持政策 开展。五、本《意见》自2008年7月1日起执行，以前政策规定与本文件精神不一致的，以本文件为准，今后国家、省、市如有新的政策文件出台 ...
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、事业单位、社会团体及与之建立劳动合同关系的编制外人员、有雇工的个体工商户及其雇工。4、工伤保险费：城镇各类企业及其职工、不属于财政拨款支持范围或没有 核定的数据向地税部门申报缴纳。地税部门征缴社会保险费，对单位申报数据与社保经办机构核定数据不一致时，以社保经办机构核定的数据为准。缴费单位应当于每年5 ...
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如，交通运输业、邮电通信业、建筑业、娱乐业、文化体育业和服务业等劳务取得的收入，免征营业税、城市维护建设税和教育费附加；残疾人员所得可以减征40%个人所得税； ，按实际安排残疾人数，给予一定比例的社会保险补贴，社会保险补贴与劳动合同年限一致，补贴期限最长不超过3年。补贴所需资金，符合享受就业再就业扶持 ...
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月全市职工月平均工资。 五、鼓励用人单位招用下岗职工13、用人单位当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上劳动合同的，每 的人员。国有企业下岗职工身份认定办法由市劳动行政部门制定。我市已经颁布的实施再就业工程的有关规定，凡与以上政策规定不一致的，均按以上政策规定执行。...
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，及时发放营业执照；新闻媒介要在宣传报道、舆论导向上给予支持。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院及省政府的有关 的，不予贷款；2、粮棉油赊销直接造成亏损挂帐的，不予贷款；3、粮棉油销售收入不入帐和坐支现金的，不予贷款；4、利用多头开户等方式转移挪用 ...
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之一的在职人员，所在单位应按规定另行发给一次性生活补助费：(一)合同期满，单位不愿与其续订劳动合同或聘用合同的；(二)患病或非因工(因公)负伤，在规定的医疗 批准的《上海市专业技术人员待业保险暂行办法》同时废止。市人民政府以前发布的有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。关联法规：地方政府规章（1）条...
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