的财产产生的收入。2、转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费 对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工,按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入,由个人诚信申报,区街根据所从事的 ...
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如实申报本企业职工人数、工资总额，及时足额缴纳工伤保险费。第四条工伤保险由劳动行政主管部门管理。社会保险机构（以下简称社保机构）经办。第二章工伤保险范围第五 未经企业领导指定，而从事有益于本企业工作的，或从事抢险救灾救人等维护国家、社会和人民群众利益的；（三）在生产工作环境中接触职业性有毒有害因素造成 ...
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重建中优先使用灾区劳动者。对组织企业招用灾区就业困难人员并协助签订1年以上劳动合同的中介机构给予职业介绍补贴。灾区人民政府和有关部门要积极开展有组织的劳务 对其暂时失去工作岗位的职工，由失业保险经办机构预先进行失业登记，发放失业保险金。发放期限不超过2008年底。（十）支持受灾企业开展职工培训。对灾区 ...
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下列规定进行：（一）对离退休金，凭本人离退休金领取存折予以认定；（二）对失业保险金，凭本人《失业证》予以认定；（三）对遗属补助费，凭单位开具的遗属补助费 认定；（五）对经济补偿金，凭用人单位解除或终止劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）对社会救济收入，凭民政部门出具的证明予以认定；（七） ...
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行业除外)吸纳零就业家庭成员和就业困难人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，给予社会保险补贴和岗位补贴，期限最 劳动能力的失业和低保人员积极主动就业的激励机制，失业人员在领取失业保险金期间通过自谋职业、自主创业或到用人单位就业等形式实现就业的，凭有效证件， ...
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由政府或者政府所属部门负责人主持，每年至少召开两次。第十一条 企业、事业单位和机关起草的劳动合同文本，应当征求本单位工作的意见。 工会指导职工签订劳动 国家有关规定为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金。 市和区、县总工会应当依法参与社会保险金的管理工作。第二十一条 企业、事业单位和机关 ...
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。?8． 人身保险合同的被保险人或受益人向保险人领取了保险金后，又向人民法院起诉要求侵害人赔偿经济损失的，应予受理。?9． 订有劳动合同或虽未订立劳动 特殊损害的无过错责任情况的，则应当根据当事人双方的经济状况、损害程度、社会影响等因素，公平地确定各自应承担的民事责任：(1) 由于一方的行为造成另一方 ...
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的5％作为企业安全奖励金。第七章法律责任第三十三条企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤保险责任。第三十四条实行租赁、承包的 企业未经劳动部门审批，欠缴社会工伤保险费的，每月加收5％滞纳金，滞纳金并入工伤保险基金。第三十八条社保机构未按规定及时发放工伤保险金的，同级或上级劳动部门接到 ...
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5％作为企业安全奖励金。第七章 法律责任第三十三条 企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤保险责任。第三十四条 实行租赁、承包 企业未经劳动部门审批，欠缴社会工伤保险费的，每月加收5％滞纳金，滞纳金并入工伤保险基金。第三十八条 社保机构未按规定及时发放工伤保险金的，同级或上级劳动部门 ...
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的1％以内。自行离职的职工；解除或终止合同在企业工作一年以内的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前， 当地劳动就业管理机构在银行开设的“职工待业保险基金专户”。对逾期不缴纳待业保险金的单位，从逾期之日起，每延期一日加收5‰的滞纳金(税后留利中列支)。 七、 ...
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