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建筑市场信用管理暂行办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。执行过程中的问题及建议,请及时反馈省建设厅建筑管理处。 二○○七年九月三日 湖北省建筑市场信用管理 ; 2、个人执业注册状况及持证上岗状况;3、个人工作业绩;4、个人劳动合同签订及交纳社会保险情况;5、依法登记的其他有关个人身份的情况。第十条 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政 和相应措施,对因经济形势发生重大变化直接影响就业的行业和企业,以及失业问题突出的困难行业和企业,要及时采取法律、经济和必要的行政手段进行失业调控 ...
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。第十一条 工程勘察设计人员可以对其他单位工程勘察设计的技术问题提供咨询,但不得以技术咨询的名义从事工程勘察设计业务。第十二条 工程勘察设计单位不得接受 毕业证、职称证原件、复印件; 6、所有参与勘察、设计技术人员与本单位签订的劳动合同(经主管部门鉴证)及社保金缴纳证明原件及复印件; 7、《省外勘察 ...
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的就业岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴,期限最长 。要深入基层、深入企业,认真开展调查研究,广泛听取群众意见,研究新情况,解决新问题,加强和改进就业再就业工作。(二十五)积极营造推进就业再就业工作的良好 ...
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部门要放宽对集体户口的审批条件;用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同,并为其办理社会保险手续,缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险费和解决 就业信息网站,并与全省毕业生就业信息网连接,实现从数据报盘、供需交流、政策咨询、了解学校、用人单位和毕业生情况等均在网上进行,用信息化带动就业指导的 ...
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企业管理、服务工作方面,所承担的主要业务是:(一)为外商投资提供法律、政策咨询;(二)为外商介绍合作伙伴;(三)代办外商投资企业的申请报批手续;(四)培训外商投资 劳动合同的责任。严禁招用未满十六周岁的童工。劳动合同签订后,须于七日内到当地劳动行政主管部门鉴证后方具有法律效力。第四十九条外商投资企业 ...
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,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以处理。各级政府应建立外来务工人员欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金,及时有效地处理因欠薪引发的突发事件。 工伤保险实施力度。制定农民工“平安计划”,用3年左右时间将所有与用人单位有劳动合同关系的外来务工人员纳入工伤保险。到2006年底,矿山、危险化学品等高危行业 ...
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每月50元,经费从同级再就业资金中支付),积极为农村富余劳动力转移就业提供政策咨询、择业指导、就业信息、技能培训、出行票务、办理进城求职、登记证明等相关 。要督促用工单位认真履行劳动合同劳动工资、劳动条件和职业安全等法律法规规定的义务。要把农民工关注的热点、难点和涉及权益保障问题等作为工会维权重点, ...
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、城市街道、产业工会应当为职工和所属的工会提供劳动人事、工资福利、社会保险、劳动保障等方面的法律法规和政策咨询服务。省、市、县、自治县总工会和具备 规范性文件的执行情况、存在问题及其补救措施;(五)本地区用人单位对劳动法、工会法等有关法律法规的遵守及监督检查;(六)集体合同劳动合同制度在本地区的推行 ...
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。 五、切实为农民工提供相关服务(二十)切实解决农民工子女进城入学和免疫预防接种问题。各级政府要切实承担农民工子女义务教育的责任,将随父母进城的农民工子女义务教育 的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市 ...
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