宣传工作。要通过各种媒体,采用多种宣传形式大张旗鼓地开展宣传活动,使广大劳动者和用人单位充分了解两个条例的基本内容和参加社会保险的重要意义,真正做到广而告之, 、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人,即不仅包括正式职工,也包括临时工 ...
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,强化职业培训,完善社会保障政策,帮助生态移民中有转移就业愿望和能力的劳动者,顺利进入城镇和园区企业成为产业工人,并逐步转化为市民;帮助有条件的 参加当地城镇职工养老保险,在区内转移的,可以封存个人账户,与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续,城镇自由职业者可以个体工商户身份办理参保登记 ...
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组织的政府劳务协作项目专项招聘活动的其他社会职业介绍机构,向跨省份农村劳动者提供免费职业介绍服务,成功介绍就业并签订1年以上期限劳动合同的,按 介绍补贴诚信承诺书,并提供免费介绍成功人员花名册、录用花名册、身份证复印件、用人单位与劳动者签订的1年以上期限符合法律法规规范的劳动合同复印件以及免费职业介绍 ...
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文化、懂技术、善经营、会管理的中、初级技术管理人才和劳动后备力量,提高城乡劳动者的文化、科学、技术素质。2、职业教育的办学原则是:实行普通、职业、成人 下,县(区)可根据当地经济建设需要,开办本县(区)急需的短线专业。但也必须与用人单位挂钩,实行联合办学。6、初等职业技术教育也要有一个较大的发展。凡 ...
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校企合作、订单培养,实行学分制等弹性学制,逐步建立半工半读制度。职业院校要与用人单位紧密联系,学校的专业设置、教学计划、课程结构、实习实训、学生 、省电力公司) 二十、第二十四条加大宣传力度,大力宣传职业教育和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要作用,引导各族群众树立正确的教育观、人才观、择业观。 ...
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第一章 总 则第一条 为做好职工伤、病和职业病的劳动能力鉴定工作,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据国家和福建省有关规定,制定本办法。 第二条 本办法适用 结论与原鉴定结论相符的,由提出复审要求的被鉴定人或用人单位承担,如复审结论与原鉴定结论不符的,免交复审费。属于劳动争议申请劳动能力鉴定的,争议 ...
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、便捷的政策咨询。同时要建立规范快捷的咨询反馈流程,及时为农民工和其他劳动者提供服务。(五)加强对农民进城就业的培训工作。各区县政府和市教育局、市农业局 。劳动保障部门要认真贯彻落实《工伤保险条例》,将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的 ...
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实行劳动合同制度的工勤人员,也应按《劳动法》的规定签订劳动合同。对用人单位与劳动者不签订劳动合同的违法行为,应依法予以处罚。 二、加强对劳动合同 打破干部和工人的身份界限,劳动合同文本分“正式工”合同和“临时工”合同,有的企业不与外来工、农民工签订劳动合同或仅签订内容简单的临时工合同等等,这些都不利于 ...
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13、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察机构和队伍建设,健全完善劳动者投诉举报、受理查处等各项制度,加大劳动保障监察执法力度,及时纠正企业违反 监护条件且其父母或监护人已取得杭州市区《暂住证》并暂住1年以上、与用人单位签订1年以上劳动合同或取得工商执照、有相对固定居所的外来务工人员子女 ...
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(2002)24号),结合我县实际,制定本办法。 一、适用范围和对象城镇个体劳动者、自由职业者、已与企业终止劳动合同或解除劳动关系的失业人员(以下简称城镇个体 。 三、医疗保险待遇城镇居民、城镇个体劳动者参加基本医疗保险后,执行本地区统一的医疗保险待遇规定。在原用人单位参加基本医疗保险并建立个人帐户的 ...
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