劳动者;(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 第三条失业保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。失业保险与社会经济发展水平相 :(一)自动离职(含因自动离职而被除名者);(二)因个人原因由被保险人提出解除劳动合同的。 第四十三条本规定第十八条第(六)项所指“适当职业”是指 ...
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实行责任目标管理。以农村新生劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象,开展劳动预备制、劳务输出和农民工技能提升培训,促进农村富余劳动力有序转移 、怀孕、生育、哺乳为由,降低其工资水平或单方解除劳动合同。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续,并实行定期健康检查制度。 ...
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凡在本自治区行政区域内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度以及所在单位的所有制性质 方面签订个人劳动合同,可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同(共保合同),并监督合同的执行。第十七条企业、事业单位行政方面解除劳动合同、解除 ...
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企业负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前,企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内,企业和职工 申请复查,对复查结果不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同 ...
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企业负责的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前,企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内,企业和职工 申请复查,对复查结果不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同 ...
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,扩大到下列人员:县(市)以上人民政府批准关停并转企业被精简的职工;本人申请、企业同意辞职的和提前解除劳动合同的职工;被企业依法除名、开除的职工(包括 可参照国营企业职工实行待业保险。对外商投资企业中方职工,城镇私营企业职工和个体劳动者,也要逐步建立待业保险制度。具体办法由各地根据国家和省有关规定以及 ...
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劳动保障行政部门统一印制。第二十条在职期间被劳动教养或者被判刑收监执行,现被解除劳动教养或者刑满释放的人员,可以在回到原户籍所在地之日起60日内,按照本 缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,按本实施办法第二十四条规定领取失业保险金的期限 ...
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服务公司负责具体管理工作。第四条开办劳务市场必须坚持放开、搞活,为生产、企业、劳动者和服务的原则。第五条劳务市场的服务项目:(一)为用人单位和待业人员 供方进入劳务市场:(一)城镇待业人员和社会闲散劳动力;(二)企业终止或解除劳动合同、辞退的职工和企业破产后的待业职工;(三)企业允许进入劳务市场的职工 ...
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条国务院行政法规(1)条第二条本规定所称“从业人员”,是指依法与用人单位确立劳动关系的社会劳动者。第三条本规定适用于本省境内用人单位和与之形成劳动关系的 国家和本省有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;(三)因履行、变更、解除、终止劳动合同(含集体合同,下同)发生的争议;(四)法律 ...
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案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。第七 通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据 ...
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