投资者同等优惠政策。要加强同劳务输入地劳动保障部门的合作，依法维护劳务人员的合法权益。（十五）按照市场化运作、规模化经营和产业化发展要求，充分发挥各方面的 ，促进再就业政策切实得到贯彻落实。（十九）加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织 ...
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的高新技术企业、其他组织和个人必须遵守中华人民共和国的法律、法规和本条例，其合法权益受法律保护。第二章管理机构与职责第十一条天津市人民政府（以下简称市 劳动保护、安全生产、工业卫生的规定，优化生产环境，改善劳动条件，保障劳动者合法权益。第三十条园区内的企业按照国家和本市有关规定，参加全市社会保险统筹， ...
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劝返工作。要加强劳动力市场管理，严厉查处私招乱雇农村劳动力、侵害劳动者合法权益及其他扰乱劳动力市场的行为。各级劳动保障部门要加强调查研究，及时收集信息 各级政府要认真落实农业和农村经济政策，促进生产发展，提高农民收入，保障农民合法权益，减轻农民负担。要大力开展以工代赈，把以工代赈同兴修水利、农田整治、 ...
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，清理收回闲置土地。积极改善消费环境，为扩大居民消费需求创造条件。保护消费者权益，坚持不懈地整顿和规范市场秩序。加大对农村水、电、路等基础设施 用工制度，规范改制企业职工分流安置行为。加大劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益。健全社会保障体系。进一步强化社会保险扩面征缴。做好2007年企业退休人员 ...
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劳动和社会保障等方面法律法规的宣传教育，增强企业的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。要加强与知识产权相关的法律法规的普及，形成有利于自主创新、 产权工作、提高企业核心竞争力结合起来，与建立健全法律风险防范机制、维护企业自身权益结合起来，切实将企业经营管理纳入法治化、规范化的轨道。3、企业负责人要 ...
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劳动力中介服务机构跨地区合作，举办跨地区招聘活动。加大劳动保障监察力度，依法引导、规范用人单位合法用工，坚决查处拖欠工资、严重超时加班、使用童工、不参加社会保险等违法行为，维护劳动者合法权益。维护企业厂房安全生产环境，促进厂房消防、卫生和职业病防治工作走上正轨。(十二) 加强 ...
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了长足发展，但总体上还处于发展的初级阶段。因此，对社会组织的法律地位、权益保障以及日常管理等需要作出相应的法律规定，从而为社会组织的规范发展提供良好的 责任，如何解决同工不同酬现象、如何界定劳务派遣合同的适用范围，如何保障劳动者合法权益等问题，这些问题亟待加以研究、破解，同时，也需要在地方立法层面予以 ...
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中心。责任单位：市劳动和社会保障局64． 进一步规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益。责任单位：市劳动和社会保障局65． 建立工资支付保障机制，解决 ：市文化局89．加快构建市县乡村四级公共文化服务体系，保障人民群众的基本文化权益。责任单位：市文化局90．在全市公共图书馆建设文化信息资源共享工程支中心 ...
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企业工资发放情况总体良好，但是极少数企业拖欠工资现象仍然存在。为依法保护劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施 历史拖欠问题，坚决遏制产生新的工资拖欠，依法维护广大职工获取劳动报酬的权益。企业既是负责工资分配的责任主体，也是解决拖欠工资的责任主体，各类 ...
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企业工资发放情况总体良好，但是极少数企业拖欠工资现象仍然存在。为依法保护劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施 历史拖欠问题，坚决遏制产生新的工资拖欠，依法维护广大职工获取劳动报酬的权益。企业既是负责工资分配的责任主体，也是解决拖欠工资的责任主体，各类 ...
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