代管的除外。第三条 凡在本市的企业、事业单位和机关、团体中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何单位 职工(代表)大会制度或其他民主参与制度，本单位工会有权要求予以纠正。对拒不纠正者，报上级工会及有关部门予以处理。工会可以派出代表对所属工会组织所在的单位就 ...
//www.110.com/fagui/law_215219.html-了解详情
是：从1999年起在全区范围内初步建立起适应社会主义市场经济体制，覆盖城镇全体劳动者，实行社会统筹和个人账户相结合的职工基本医疗保险制度；逐步形成包括基本医疗 ，可以暂时委托用人单位代管。个人账户资金只能用于支付本人的医疗费用，其本金和利息归个人所有，节余归己，超支自理，可以结转使用和继承，但不能提取 ...
//www.110.com/fagui/law_214380.html-了解详情
和职工合法权益的代表者和维护者。第三条 在本省的企业事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。第四条 本省的 上一级工会应当向其发出催交通知书，限期拨缴。逾期仍未拨缴的，可以依法向人民法院申请支付令，并按欠缴金额每日千分之五扣收滞纳金。第三十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_200514.html-了解详情
开展工资集体协商工作相关法律法规的宣传贯彻。认真贯彻《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》，督促、引导企业和职工依法规范各自的行为。要深入开展工资 法规政策，无正当理由拒不组建工会、拒不开展工资集体协商和签订工资集体协议工作的企业，对随意克扣和恶意拖欠职工工资、侵犯劳动者合法权益和违反劳动法律 ...
//www.110.com/fagui/law_198422.html-了解详情
补助费、易地安置费、易地安置交通费、伤残就业安置费以及其他费用暂不实行社会统筹，由用人单位支付。各级政府应当积极创造条件逐步扩大社会统筹项目，提高工伤保险 ，又不履行义务的，社会保障机构可以申请人民法院强制执行。 第九章 附 则 第六十二条 “从业人员”是指获得一个月以上工资收入的社会劳动者及经营者 ...
//www.110.com/fagui/law_182543.html-了解详情
统筹地区最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。用人单位破产清算或被注销营业执照的，一级至四级工伤职工达到国家规定的因病退休条件的，可以办理退休 按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金 ...
//www.110.com/fagui/law_177777.html-了解详情
卫生专业较多，劳动能力鉴定委员会的鉴定工作时限可以适当延长，但延长时限不得超过30日。劳动能力鉴定申请资料不齐全或鉴定工作中专家组认为需要做进一步医疗 续订或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按本统筹区所在地上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(一)七级 ...
//www.110.com/fagui/law_174333.html-了解详情
采取切实措施，依照《劳动法》及国务院和当地政府的有关文件精神，建立起用人单位和劳动者自觉缴纳社会保险费的机制，确保社会保险基金的按时收缴和发放，保证广大 、对停产、半停产或因经营状况欠佳，发不出职工工资，确实无力缴纳社会保险费的困难企业，经政府批准，可以缓缴社会保险基金。缓缴期间，社会保险管理机构应 ...
//www.110.com/fagui/law_168262.html-了解详情
提供安全、稳定的工作岗位；以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣和无故拖欠。第十三条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十四条用人单位 ；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十四条市辖各县劳动用工管理可以参照本办法执行。第三十五条国家、省对劳动用工管理另有规定的，从其 ...
//www.110.com/fagui/law_144338.html-了解详情
协商可以实行非货币补偿。在符合规划的前提下，征地单位可以在征用范围内留出部分土地由农村集体经济组织或者村民委员会使用，作为征地补偿。第十六条青苗补偿 的，一次性就业补助费支付给本人。第二十七条一次性就业补助费不低于下列标准：(一)转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的，为征地时本市月最低工资标准的60 ...
//www.110.com/fagui/law_115504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务