纳入工资支付重点监控的企业，则必须实行民工工资支付担保制度。民工工资支付担保可以采用当地建设行政主管部门认可的银行保函、担保公司保函等方式。4、严格监督 ，及时处理突发事件和投诉举报。属施工企业与农民工工资纠纷引发的突发事件，劳动仲裁部门要精简程序，提高效率，及时化解矛盾冲突，避免事态扩大。属建设单位 ...
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的，由当事人双方协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁。第八条社区专职工作者的管理。街道(乡镇)社区服务中心按照劳动合同等有关规定，负责管理社区专职工作者。在 第九条人事档案的管理。被录用的社区专职工作者的劳动人事档案由所在街道(乡镇)管理，也可以委托劳动、人事部门的中介服务机构管理。第十条本办法由市委 ...
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、价格管理、行政事业性收费和罚款等行政审批事项；2、行政复议、征地补偿、劳动仲裁、工伤鉴定、案件处理、经济处罚、人口计生管理、乡镇财政、农民负担、优待 任用和招聘，公务员录考，职称评审，评先评模岳阳市劳动和社会保障局 失业就业，社会保障，劳动仲裁，工伤鉴定岳阳市国土资源局 征地补偿，土地价格，征地拆迁 ...
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挪作其他用途。企业年金基金管理应当执行国家有关规定。第二十一条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由劳动保障行政部门予以警告，责令改正。关联法规：地方政府规章（1）条第二十二条因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼； ...
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自己过失或无正当理由而自愿离职；因品行不端被解雇；因劳动争议而离职或因介入劳动争议而导致停工造成自己失业；无正当理由拒绝职业介绍机构所 偿。 第二十条 被保险人与保险人就保险事宜发生争议应协商解决，协商不成，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。保险费 第二十一条 年保险费率如下表：保险费率 钢 ...
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得以完成税费征收任务为由对落实税费减免的政策打折扣。对按政策减免的税费，可以相应抵减基层单位税费收缴的任务。城建、城管部门也要安排部分地点、地段 ）加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各市、县人民政府要建立健全劳动保障监察机构和劳动仲裁机构，充实工作人员，保证工作装备和经费，组织开展企业用工情况大 ...
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条件及其对生产、工作的适应能力进行全面考察，如发现与招工条件不符，企业可以解除劳动合同。第八条劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后经劳动鉴定 将其情况书面报上级主管部门和当地县以上劳动服务公司。劳动服务公司不发给待业救济和医疗补助费。第十一条企业接受劳动争议仲裁机构裁决，或经人民法院判决，确认属 ...
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有关规定执行。企业与临时工因履行劳动合同发生的争议，由当地劳动仲裁机构按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》进行处理。 福利保险条款的，劳动部门不予核定用人单位工资基金，用人单位提取工资基金，银行可以拒付。关联法规：地方政府规章（2）条第十九条企业因工程项目 ...
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不在岗期间的有关事项作出规定。第二十三条经双方当事人协商一致，可以变更劳动合同。一方当事人要变更劳动合同，应当书面通知对方，被通知方接到通知后１０日内作出 解除劳动合同的，工会有权提出意见或者要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第三十一条用人单位法定代表人（或主要负责人） ...
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、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《陕西省企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的 农民工发生工资报酬争议不服行政协调与处理的，有关行政主管部门可以停止协调，明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。有关工程分包或劳务分包的结算纠纷，当事人 ...
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