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单位应在每月10日前如实向主管地税部门申报并缴纳上月的失业保险费。职工个人失业保险费由用人单位于每月25日前向经办机构申报当月参保人数和实际发放的工资 ,具体承办失业保险工作;地方税务部门为失业保险费征缴机构。劳动保障监察机构用人单位违反《浙江省失业保险条例》等法律法规规定的进行查处,责令限期改正, ...
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,从事家政、幼托、配送、陪护等便民、利民社区服务。? (六)规划用工行为。用人单位的用工行为实行切块管理,由区、街劳动保障工作机构负责区域内用人单位 ;已经使用、但办理正式聘用手续的,应补办登记备案手续。用人单位聘用下岗失业人员和非本市户籍的劳动者,应建立1年以上劳动关系,缴纳社会保险,支付不低于 ...
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的《社会保险费征缴暂行条例》和劳动和社会保障部颁布的《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的要求 职工和异地安置人员参加当地的基本医疗保险,基本医疗保险基金由用人单位向当地医疗保险经办机构及时缴纳;从国有、集体企业中出来的流动人员参加由政府行政 ...
//www.110.com/fagui/law_212646.html-了解详情
)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济 和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料,劳动者一般无法取得和提供,因此用人单位提供证据又作出了特别规定:与争议事项有关的 ...
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教学质量、招生、收费、证书发放情况。第十九条 劳动行政部门对社会保险和职工福利的下列事项实施监督检查:(一)用人单位参加社会保险缴纳社会保险费的情况;(二 应当予以纠正。第六章 法律责任第三十三条 劳动法律、法规、规章用人单位的违法行为已规定处罚的,劳动行政部门或其他有关行政部门应当依照法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_200083.html-了解详情
、卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;(四)用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的;(五)用人单位按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 及其他赔偿费用。第四十五条劳动者违反劳动合同中的保守商业秘密事项,用人单位造成经济损失的,应当按照法律、行政法规的规定或者双方的约定支付 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;(四)用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的;(五)用人单位按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 及其他赔偿费用。第四十五条 劳动者违反劳动合同中的保守商业秘密事项,用人单位造成经济损失的,应当按照法律、行政法规的规定或者双方的约定支付 ...
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责令停业、没收非法所得外,并处以一千元以上二千元以下的罚款。(五)用人单位与工会组织和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间或每日延长劳动者工作时间超过三 工资额一倍以上五倍以下的罚款。(七)无故不给劳动者办理社会保险或无帮拖欠社会保险金的用人单位,除责令补办保险手续或缴纳保险金外,并按日加收千分之二 ...
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个人缴纳1%,企业缴纳2%。要加快建立城市居民最低生活保障制度,使下岗职工家庭的基本生活得到保证。同时,要使社会保险制度、下岗职工基本生活保障制度和 导向的就业与再就业工作机制。首先,要规范企业用工行为,用人单位要实行空岗报告制度。用人单位招用人员,应按照《安徽省劳动力市场管理条例》规定,面向社会、 ...
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用人单位不得随意解除劳动合同。第十六条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。第十七条用人单位应当被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和 批准后办理变更或注销手续。第五章 法律责任第二十九条用人单位办理用工登记招收劳动者或者按规定与劳动者订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令其限期 ...
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