结果的运用是干部职工关心的问题，直接影响着干部职工学习和工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行办法相结合，实行'四 是便于按工作需要设置技能标准，便于培训、考核， 既不同于公务员管理制度中'三定方案'的岗位设置，也不同于征管改革方案的岗位设置。如'着装管理'工作，有的单位 ...
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对患有有碍公众健康疾病的从业人员应当调离直接为顾客服务的工作岗位。第二十二条 培训、管理制度（自检、公示） （一）沐浴场所及从业人员应当 戒指22.从业人员上厕所前是否脱去工作服 健康管理 23.从业人员是否持有效健康、培训证明24.是否有从业人员患有妨碍从事美容美发工作的疾病而未调离 用品采购 25 ...
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。4．有健全的维修管理制度。包括质量管理制度、安全生产管理制度、摩托车维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。具体要求按照国家标准《摩托车 》取得程序取得《交通行政执法证》，按照以下程序执行：1．经交通行政执法岗位培训，并取得合格证书；2．县级或市级交通主管部门将本地区符合条件的 ...
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需要的高技能人才。对城乡劳动力培训坚持劳动预备制度、减免费培训制度、政府购买培训成果制度、“培训-认证-就业”一条龙服务制度等基本制度。对持《再就业优惠证 以及建立就业管理与社会保障的联动机制作为主要目标任务，把新(净)增就业岗位、落实就业政策、强化就业服务、加大就业资金投入和帮助困难群体就业作为各级 ...
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安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。现将有关事项通知如下：一、保安服务业是社会主义市场经济和第三产业的有机 岗位的职业资格证书。五、实施保安服务业紧缺人才培养培训工程的中等职业学校，要切实加强专业师资队伍建设和实训实习基地建设。建立专业教师定期轮训制度 ...
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。 (一)推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度。结合建立现代企业制度，推动建立和完善企业职工培训制度，将企业职工培训纳入企业发展总体规划。国有和国有控股 的良好环境。积极支持、推动和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。通过强化岗位培训，开展新技术、新工艺、新设备、新材料等相关知识和技能的培训 ...
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，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准和场所卫生知识、各岗位操作规程等的培训学习和考核。(二)组织从业人员进行健康检查，负责调离患有痢疾、 进行经常性检查。(一)从业人员卫生知识培训制度、健康检查制度。(二)公共用品(饮用具)的清洗消毒保洁制度。(三)从业人员个人卫生制度。(四)消毒品、客用卫生 ...
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高的行业中，实施2.1万人高技能人才培养计划，通过企业岗位培训、职业教育培养和个人岗位提高相结合的方式，加快高技能人才培养，基本满足当前经济社会 教育经费，用于本地区的职业教育。(九)加强职业教育师资队伍建设。进一步完善教师培训制度，重点培养具有高级以上职业资格，具备较高专业理论和生产实习一体化的“双 ...
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服务机构建设，促进职业介绍工作不断发展，劳动部将建立职业介绍服务工作的检查评估制度。有关事项另行通知。 1996年11月15日附件：全国示范职业介绍服务中心经验 职业介绍工作人员的队伍建设。规定凡从事职业介绍的工作人员，均须参加由市劳动局统一组织的岗位培训，经考核合格后，持证佩卡上岗。除了专业知识培训 ...
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引进工作，推动本地区高层次卫生专业人才队伍的发展。(五)积极开展卫生管理干部培训，推进卫生管理干部队伍职业化建设卫生管理干部是我国卫生人才队伍的重要组成部分，其 每5年累计不少于3个月，集中面授培训不少于10天。要通过岗位培训工作，逐步建立卫生管理干部持证上岗制度，提高卫生管理干部的整体素质和管理水平 ...
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