惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 、办法和结果向部属预算单位公布，并通报预算安排和测算标准。进一步完善工资收入分配制度，继续清理规范津贴补贴。（负责单位：财务司、人事劳动司、各单位） ...
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惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 、办法和结果向部属预算单位公布，并通报预算安排和测算标准。进一步完善工资收入分配制度，继续清理规范津贴补贴。（负责单位：财务司、人事劳动司、各单位） ...
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正确解释，及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑，进一步推进劳动合同法律制度的贯彻落实。三、制定宣传计划，认真组织实施各地有关部门要根据宣传提纲 劳动报酬;支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的，实行正常的工资调整机制;用工单位不得 ...
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开展社区适宜技术培训和管理技能培训，力争到2010年使社区卫生技术人员全部取得岗位合格证书。逐步开展全科医师规范化培训工作。（二）“引进一批”。改革社区卫生 管理基本用药，切实降低药品费用、减轻群众负担。（二）改革人事管理分配制度。开展绩效考核。以“改善服务、减少浪费、激发活力、提高效率”为原则，取消 ...
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不到41％以上的，不得分 建立并实施促进就业再就业的小额担保贷款担保制度 2分 未实施的，不得分 核查贷款名册 目标任务分解下达到基层和有关部门 办、财政部门有关明确编制和经费的正式文件，人事部门下发的人员增减表和工资发放表 全面开展“路径就业服务”和创建“充分就业社区”活动 2分 查实任何一个未开展 ...
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促进就业”的方针，统筹管理城乡劳动力资源和就业工作，大力提高劳动者素质和开发就业岗位，着力解决就业困难人员的再就业问题，探索建立市场经济条件下促进就业的长效 缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付保证金制度，完善欠薪应急周转金制度，营造良好就业环境。（十五）规范劳务派遣 ...
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的质量和效率，实行“一站式”服务，为下岗失业人员提供技能培训、职业指导、岗位援助、社会保险代理、劳务派遣等配套服务；建立了成都市创业促进中心及创业培训 ，加强协调劳动关系的长效机制建设，通过依法规范企业劳动用工、工资分配、社会保障等各项制度和生产经营管理行为，充分调动劳动者和经营者双方积极性，形成企业 ...
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，改革人事管理和收入分配管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开岗位、竞争上岗、合同聘用、岗位管理、绩效考核。按照公益性事业单位的 制度改革，参照市属医疗单位的做法，实行工资总额包干管理。在核定可提取的工资总额内，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平，以及向高技术、高责任、高素质人员 ...
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和国有商业银行改制以及电信业、转让土地使用权的营业税政策。落实好提高企业计税工资扣除标准的所得税政策。落实新修订的耕地占用税相关政策。进一步完善契税政策 符合科学发展观与正确政绩观要求的干部实绩考核指标体系。稳步实施以岗位聘任制为重点的事业单位干部人事制度改革。（四十二）加大教育培训力度。认真贯彻中央 ...
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保健，提高农民健康水平。完善农村计划生育服务体系，继续实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程。第三节大力发展农村社会保障事业切实抓好农村涉及面最广、影响 ，要认真贯彻落实，并将其纳入各级政府和部门经济社会发展综合评价和绩效考核。要注重发挥中长期规划的指导作用，在编制经济社会发展年度计划时要 ...
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