）按照民政部《伤残抚恤管理办法》不符合认定因公致残的；（三）按照《工伤保险条例》不符合认定工伤、或者不能视同工伤的。第三条 残疾等级评定的标准 的决定和理由。第六条 因见义勇为致残人员从被批准残疾等级的下月起，按照有关规定享受见义勇为伤残人员相关待遇。第七条 残疾等级评定所需经费按《北京市民政局北京市 ...
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，严肃追究事故责任。建立和实施安全生产“黑名单”制度，进一步增加企业及经营管理者的违法违规成本。三、深化依法监管，持续严厉打击非法违法行为（一）明确 保险，认真落实各项工伤保险待遇，按照国家要求，实施浮动费率和提取事故预防资金制度，建立完善工伤保险与事故预防相结合的机制，激发企业做好安全生产工作 ...
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继续实行成品油价格综合配套改革，适时理顺国内天然气价格与进口气和可替代能源的比价关系，改革完善天然气管道运输价格管理办法。推进电价改革，进一步理顺电煤 ，加快研究实施农民工养老保险办法的具体措施。稳步推进机关事业单位养老保险试点。努力提高企业退休人员养老保险和工伤人员工伤保险待遇。在全省范围内推进城镇 ...
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终止后重新参保的，按新参保人员重新计算缴费年限，并实行6个月的待遇等待期。国家省另有规定的从其规定。第二十三条城镇居民基本医疗保险按照医院级别分别设置住院（含 ）就医的；（五）在国外或港、澳、台地区就医的；（六）属于工伤保险（含职业病）支付范围的；（七）其他不属于城镇居民基本医疗保险统筹基金支付范围的 ...
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到指定的医院进行相应专科疾病门（急）诊治疗，可享受规定的待遇。具体指定医院及专科由市医保中心另行公布。每一社保年度内，参保人在拟选定医疗机构首次 所致伤病的；4．明确已由他方承担医疗费赔偿责任的交通事故、意外事故、医疗事故或明确由工伤保险支付的医疗费用；5．在国外或香港、澳门特别行政区以及台湾地区就医 ...
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字[1992]28号)和上海市劳动局《关于适当调整本市企业职工工伤保险待遇标准的通知》(沪劳险发[92]76号)的要求，经研究决定，自1994年1月1日起 元、336元和324元。 2．1993年度本市企业因工致残一级至四级职工的定期伤残抚恤金每月分别调整为400元、386元、372元和358元。二、 ...
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的规定(市安监局、监察局、公安局、总工会 二○○二年二月)为规范安全生产事故的报告与调查处理工作，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令) 地区伤亡事故情况。(三)企业发生重伤以上事故，可由安监部门出具工伤认定证明，经劳动保障部门审核符合工伤保险规定的，由工伤职工申请享受工伤保险待遇。 ...
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。每月事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月的。 3．按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4．现已达到退(离)休年龄而没有办理手续 工资没有转为本人固定工资之前，不能作为计算地区生活补贴、加班工资等有关待遇的基数。调离宁夏时，享受《规定》中的待遇不予介绍。 6．建立健全严格的岗位 ...
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体系和长效机制。完善城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度。改革机关、事业单位的养老保险制度，将非公有制企业、灵活就业、进城务工人员逐步 人口流动加快等新特点，加强街道社区基层队伍建设，提高街道干部和社区工作者的待遇；加强农村村屯民主管理建设。(三十七)坚持以人为本，全面推进社会事业发展 ...
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工伤医疗终结后，经市劳动鉴定委员会进行伤残程度鉴定，按《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》的有关规定，享受工伤保险待遇。４、因病及非因工负伤的职工 改制方案包括资产处置方案，须经职代会讨论通过。集体企业可以采取比国有企业更加优惠的政策实施产权制度改革，鼓励法人、自然人参股或买断，鼓励经营层控股、经营者持 ...
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