1000名农村贫困残疾人脱贫致富。６?大力兴办各类社会福利机构，解决重度残疾人安养问题。无劳动能力、无法定扶养义务人、无生活来源的残疾人由政府和集体供养 保障并有所照顾。按规定为残疾职工缴纳养老、医疗和失业保险金，执行最低工资制度，积极营造方便残疾人劳动和生活的无障碍环境，切实维护残疾职工的合法权益 ...
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签订劳动合同或服务协议，保证残疾人职工与其他职工享受同样的养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇，保证其工资不低于当地最低标准，保证按照同工同酬原则发放 就业工作 各级政府要高度重视残疾人就业工作，切实加强领导，积极研究和解决遇到的问题。要增强法律意识和政策观念，认真贯彻执行国家和省、市有关残疾人就业的 ...
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管理的水利工程负有监督资金使用、资产管理和人事管理职责，并负责组织注册登记、安全鉴定、年度检查、人员培训等工作。水管单位具体负责工程的管理、运行和维护， 部门审定后，由水行政主管部门组织实施。2.落实社会保障政策。各类水管单位要按照有关法律、法规和政策规定参加所在地的基本医疗、养老、失业、工伤、生育等 ...
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的水利工程负有监督资金使用、资产管理和人事管理职责，并负责组织注册登记、安全鉴定、年度检查、人员培训等工作。各水管单位具体负责水利工程的管理、运行和维护 定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入差距，建立人员能进能出，岗位能上能下，工资能增能减的机制。 要根据社会化、市场化的要求，逐步探索多样化的水利工程 ...
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要会同建筑主管部门，积极发展建筑业职业技术教育，开展建筑业职工职业培训和技能鉴定。对获得过国家级工程质量奖、国家级施工工法和3项扬子杯工程的项目 人员的合法权益。严格执行国务院关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的政策规定，切实解决拖欠工程款问题，建立和完善防止拖欠的长效管理机制。规范建筑企业农民工 ...
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解决。对因经营不善导致关闭、破产清算的企业，所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资，予以优先清偿。对提留的其他资产(费用)，各资产运营主体和改制企业应严格按照 法定退休年龄3年内的大龄职工，或因工伤、患职业病，并被确认丧失部分劳动能力的，及因病和非因工负伤并经劳动鉴定委员会确定为伤残5-6级，大部分 ...
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缓签范围的，应给予两个月的择业流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后仍不愿与聘用单位签订聘用合同的，其原人事关系自行终止，由 在孕期、产期、哺乳期的。(三)受聘人员因公负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门鉴定丧失或部分丧失工作能力的。(四)法律法规规定的其他情形。 第二十三条有下列情形之一 ...
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包括养老保险统筹费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、女工生育保险费、住房公积金等。离退休人员费用是指离退休职工工资、价格补贴、医药费（含离退休人员参加医疗 管理机构会同财务部门报请主管负责人批准后按规定核销。单位价值在２０万元以上的固定资产的报废和转让，应当经有关部门鉴定，报财政部批准。第二十六条 ...
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奖励或惩罚后，应及时将奖惩情祝通知家长或监护人。第九章 刑满释放和解除教养第四十六条 对服刑期满和收容教养期满的少年，由少管所作出鉴定，发给刑满释放 的，要给予表扬、记功、物质奖、提职或提高工资待遇等奖励。对违法乱纪，玩忽职守，造成后果的，应根据问题性质和情节轻重，分别给予政纪、党纪处分，直至追究刑事 ...
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供气、供水调峰管理，确保安全度峰。支持中燃、中北、首创等企业重组后加快发 展。(牵头责任单位：市市容局、交通局、公用事业局) 八、激发民营经济 比 重 。保证机关事业单位特别是农村中小学教师工资按时足额发放。高度重视和关注弱势群体， 切实解决城乡困难群众的生活问题。加强劳动监察，规范企业用工行为，严禁 ...
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