或直接管理的主管部门依照有关规定聘任，并签订聘用合同;职工由单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资 主要交通通道的，对大坝要限期实行坝路分离，对堤防要限制交通流量。(十一)严格依法管理各级水行政主管部门和水管单位要严格执行水利法律、法规，健全 ...
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一个月工资，不满一年的按一年计算；本人平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资支付(平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的 实行新的用工制度企业根据实际工作需要定编定岗定员，实行竞聘择优上岗，实行劳动合同制管理，企业与职工依法签订劳动合同，确定新的劳动关系。企业法定代表人由行政 ...
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三项、第二款和第十一条。 3、将“技术监督局”修改为“质量技术监督局”。四十九、《北京市劳动就业服务企业管理实施办法》(1993年8月25日北京市人 号令修改) 1、删去第二条第二款。 2、第六条修改为:“旧机动车交易应当签订书面合同，成交后，应当按照国家规定办理转移登记手续。交易的旧机动车应当在安全 ...
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劳动合同可以约定试用期，试用期的期限应当符合国家规定。试用期应当包含在劳动合同期限内。第十八条签订劳动合同所使用的劳动合同文本应当由用人单位免费提供。劳动 四十七条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与务工人员订立书面劳动合同的，应当向务工人员每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与务工人员订立无 ...
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审批程序：(一)申请人申请注册前，应当受聘于一个具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。(二) ；(三)新聘用企业资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件 ...
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其聘用职工的合法权益；无法与在本市聘用的职工建立劳动合同关系的，由本市劳务派遣组织与其聘用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。”（九）第九条 ，协助开展招商引资工作。外地驻肥机构为本市经济建设和社会事业做出突出贡献的，由市政府或有关部门按照规定予以表彰奖励。”（十）删除第十条。（十一）删除第十 ...
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的权益。四、企业拖欠工资的认定标准(七)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应 问题。(二十一)完善协调机制。经省政府同意，建立推进企业解决工资拖欠工作联席会议制度，负责统筹协调和指导全省推进企业解决工资拖欠工作。联席会议由省劳动保障厅、 ...
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为年初年末在编职工(签定劳动合同)人数的平均数。但职工人数不包括：(1)从提取的福利费中列支工资的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园等工作人员；(2)已 就业服务企业证书》(字号××)，企业与吸纳人员已签订一年以上劳动合同，并已按规定发放工资和全部缴纳养老保险等(详见职工花名册和缴纳养老保险清单)。企业 ...
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项目竣工结算编制工作；发包人应当在收到竣工结算报告的60日内完成工程竣工结算审查，并及时支付工程款。严禁建设单位拖欠工程款。第三十一条发生合同纠纷，当事人可以 项目已经取得建设工程规划许可证；（三）需要拆迁的，拆迁人与被拆迁人已签订了安置补偿协议。有争议的，拆迁裁决已经生效，且拆迁进度符合施工要求；（ ...
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机关(以下简称代办单位)办理雇工登记的受雇职工，均为被保险人。雇佣双方当事人签订劳动合同书后，由雇主(投保人)在代办单位为受雇职工(被保险人)办理投保手续。第五条 被保险人所从事的行业、工种或工作性质确定，具体费率见附表(一)。保险费按合同期限乘年费率计算，一次缴清。不足一年的，按短期收费比例表计收 ...
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