之一,其培训基地、师资建设以及培训期间人员管理参照全科医生规范化培养相关办法执行。各省级卫生行政部门应当主动协调有关部门,落实培训经费、培训期间工资待遇等保障 周。轮转期间,学员在具有带教资格的执业医师指导下参与临床基地中相关临床科室的医疗工作,轮转科室及时间分配详见表1。临床培训期间,内科轮转时间 ...
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,并提示详细参阅招股说明书中的具体内容。保荐机构应当在保荐工作报告中反映发行人利润分配政策的完善情况,对发行人利润分配的决策机制是否符合本规定,对发行人 、会内相关部门应当加强对上市公司现金分红政策的决策过程、执行情况以及信息披露等事项的监管。资本市场各参与主体要齐心协力,提升上市公司经营管理和规范 ...
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企业职工考评制度和激励制度,设计合理的薪酬体系,鼓励智力、版权、技术等生产要素参与收益分配。10引导和规范国有出版传媒集团与非公有文化企业开展合作 法律、行政、经济、科技等手段提高管理效能。要切实加强出版传媒集团改革发展中的反腐倡廉建设,严格执行党风廉政建设责任制,推动国有企业领导人廉洁从业有关规定 ...
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企业职工考评制度和激励制度,设计合理的薪酬体系,鼓励智力、版权、技术等生产要素参与收益分配。10.引导和规范国有出版传媒集团与非公有文化企业开展合作 法律、行政、经济、科技等手段提高管理效能。要切实加强出版传媒集团改革发展中的反腐倡廉建设,严格执行党风廉政建设责任制,推动国有企业领导人廉洁从业有关规定 ...
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研究出台职务技术成果政策,明确发明人流动中的利益共享细则,提高主要发明人收益比例。加大知识产权保护力度,完善司法和行政保护机制。加大知识产权宣传普及力度。 制度和政府人才奖励办法,表彰奖励在经济社会发展中做出杰出贡献的人才。探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配制度,研究实施技术分红、技术入股、知识 ...
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执行文化体制改革配套政策,转企国有文化单位可实行技术、管理等要素参与分配,对其扶持政策执行期限延至2018年。全面推进公益性文化事业单位人事、收入分配 人士和人民团体发挥作用,共同推进文化改革发展。推动文联、社科联等文化领域人民团体履行好联络协调服务职能。发挥宗教组织和人士在促进文化建设中的积极作用。...
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一般诊疗费,政府其他固定补助和新纳入政府经常性补助项目等。(二)综合补偿机制中政府一次性补助项目。包括基本建设及设备设施购置投入,全科医生及执业医生、 拟订基层公益性医疗卫生服务机构的诊疗服务价格,并督促执行;负责将基层公益性医疗卫生服务机构能力建设相关项目纳入发展改革部门体制内资金分配安排。(四)市 ...
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一般诊疗费,政府其他固定补助和新纳入政府经常性补助项目等。(二)综合补偿机制中政府一次性补助项目。包括基本建设及设备设施购置投入,全科医生及执业医生、 拟订基层公益性医疗卫生服务机构的诊疗服务价格,并督促执行;负责将基层公益性医疗卫生服务机构能力建设相关项目纳入发展改革部门体制内资金分配安排。(四)市 ...
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差距,实现跨越发展成为可能;另一方面促使福州有实力的高新技术企业走出国门,通过资本运作参与国际竞争,更好利用两种资源、两个市场,推动战略性新兴 生产性服务业,提高其在高新技术产业产值中的比重。通过加强创新创业人才队伍建设,营造良好体制机制环境,提升对外开放和国际技术交流合作水平,确立福州高新技术产业在 ...
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年获得首批认定的示范性县级教师培训机构不参与此次申报。三、请各省级教育行政部门高度重视,精心组织,按照《示范性县级教师培训机构申报名额分配表》( 评估制度(1分) 1. 建立教师培训质量监控和测评制度,完善教师培训质量评估机制和体系。培训满意度在80%以上。 2. 采取多种有效方式,对培训项目实施过程 ...
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