转移和接续服务，方便他们流动。对毕业半年后仍未就业、回到原籍的高校毕业生，当地劳动保障部门要及时将他们纳入城镇失业人员统筹管理，提供再就业培训和 和常规检查，重点检查中小企业和非公有制单位在招用高校毕业生过程中执行劳动合同制度、支付工资报酬和参加社会保险等情况，维护高校毕业生的合法权益。 五、加大选拔 ...
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合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任等内容，并报市劳动和社会保障管理部门备案。 部门举报电话，便于群众监督。 市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为 ...
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劳动合同》，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。(四)建立工资发放备案制度。建筑业 项目建设单位及其主管部门要按年度投资计划、工程建设预算、合同约定和工程进度及时支付工程款，财政部门要加强督促检查。要加强对政府投资项目建设全过程的管理 ...
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、准确性和严肃性，国家和省、自治区、直辖市两级由经贸部门统一归口汇总，及时向中央和省级领导以及同级政府统计局报告，并按时向同级政府有关部门提供。 人员。6，“全部职工(从业人员)全年工资(薪金)总额”：指报告年内实际支付给全部职工的劳动报酬总额。包括根据国家有关法令规定、合同规定、董事会讨论决定的工资 ...
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终止，聘用单位应当出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并按照国家和本市有关规定及时办理社会保险关系封存或者转移手续。第四十一条（解除或者终止聘用合同的经济 聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；（五）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；（六）聘用单位以暴力、 ...
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年新科目 2006年旧科目科目编码 科目名称 说明 科目编码 科目名称 说明类 款 类 款 301 工资福利支出 反映单位开支的在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。 30101 人员支出 反映单位开支的在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬，为上述人员缴纳的各项 ...
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）工人自幼依靠他人抚养长大，抚养人男年满六十岁或者完全丧失劳动能力，女未从事有固定报酬的工作。退职工人去世以后，也可以按照原工作单位在职去世工人 退职工人居住所在地的民政部门发给，自下年起由退休、退职工人居住所在地县级民政部门列入预算支付。第三十八条国家机关、事业单位和军事系统符合本意见第一、二条规定 ...
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应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付劳务工工资报酬。低于第二款规定的标准支付加班加点工资的，由劳动行政部门责令其补足，并由用人单位 劳动行政部门监督检查人员失职、徇私枉法，致使违法行为得不到及时纠正和查处，或滥用职权，对国家、用人单位或者劳务工利益造成重大损失的，依法承担经济赔偿责任； ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条债务人所欠非正式职工（含短期劳动工）的劳动报酬，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。关联 。第六十七条企业破产前受让他人财产并依法取得所有权或者土地使用权的，即便未支付或者未完全支付对价，该财产仍属于破产财产。第六十八条债务人的财产被采取民事 ...
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： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； （二）追索劳动报酬的； （三）因情况紧急需要先予执行的。第九十八条人民法院裁定先 未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当 ...
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