城乡统筹就业工作，重点做好城镇下岗失业人员再就业工作，认真做好被征地人员和大中专毕业生就业工作，改善农村劳动者进城就业环境，加快农村富余劳动力转移就业；积极 实体。发展劳务派遣就业，增强灵活就业人员的稳定性。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、劳动工资和社会保险等政策，保障灵活就业人员权益。 二 ...
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合同，确立劳动关系，并在劳动合同中约定有关派遣事项。劳务派遣企业应当认真履行对劳务派遣人员的各项法定义务。劳动合同的履行、变更、中止、终止和解除，按照 。不得多头开户，不得以农村社会保险形式缴纳社会保险费。第十八条 实际用人单位如与劳务派遣企业在派遣协议中约定代为支付劳务派遣人员工资的，应按月足额支付 ...
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发展中增加就业岗位。3、鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助 探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制，为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件。 (十三)广泛发动全社会教育培训资源，为城乡劳动者开展多层次、 ...
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执行。建立城镇职工基本医疗保险制度，是完善社会保险制度的重要步骤，关系到广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定的大局，政策性强，涉及面广，难度较大 明确规定后另行制定。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳，享受基本 ...
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、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费的处理办法等。 三、对从改制 资产经营公司、授权经营企业集团统筹解决。资产经营公司、授权经营企业集团整体改制的，经同级人民政府批准，可由本级财政从国有资产收益中解决。本级国有资产收益 ...
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和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本医疗保险费的缴费基数的确定办法为：按企业改制时当地前3年社会平均工资的平均递增比例递增3年，以第3年的 出具相关认定证明。职工安置方案，包括规范劳动关系、职工安置办法、吸纳富余人员的比例以及连续各项社会保险的情况，报省劳动和社会保障厅审核认定，并出具相关认定证明 ...
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和稳步增收。企业在改革改制过程中，要按规定清偿社会保险历史欠费，足额预留社会保险费，妥善接续社会保险关系。4、加强社保基金监督管理。对社保基金管理中 执法力度。各级政府要进一步落实《劳动保障监察条例》，把劳动合同、工资支付和参加社会保险作为劳动保障监察的重点，坚决查处非法使用童工现象，突出维护妇女职工 ...
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并结合本地区实际情况制定实施办法，并报我部备案。实施中的经验和问题，请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障劳动者在 退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五 ...
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由财政部门按规定从再就业资金中给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为当地当年最低工资的50%。社会保险补贴标准为按规定缴纳的基本养老保险金、失业保险金的 部门查实，用人单位因非职工个人过错原因，与招用的大龄就业困难对象解除劳动关系(或专项劳动协议)的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至合同期满，财政 ...
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申请变更)，完善缴费台帐，按照缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户，及时记帐计息，并负责对其缴费台帐和基本养老保险个人帐户进行管理。(三) 缴费年限累计计算。(五)农民工参保缴费后，如因工作调动或转移外地就业的，由原用人单位到所属的社会保险经办机构按照本人的劳动关系调转手续，依照社会养老保险的有关 ...
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