认真做好乡镇卫生院院长的选拔、聘任和管理。继续完善收入分配制度，积极开展乡镇卫生院绩效工资制度改革，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与 疾病预防控制机构基础设施建设，强化地方病防治机构能力建设。对公共卫生机构实施绩效考核，逐步提升公共卫生服务效率。加强中医药预防保健能力建设。落实传染病医院和 ...
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所有中央企业都应建立信息化专职管理部门，做到机构、职能、人员和责任“四落实”。三、全面建立信息化绩效考核制度。2009年，所有中央企业都应建立信息化工作 将定期举办中央企业首席信息官业务培训班。十一、组织开展中央企业门户网站绩效评估工作。企业门户网站是企业信息化建设重要内容之一，为打造中央企业网上形象 ...
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教师和20名校长、都江堰120名教师和海南省18名校长教师来沪培训的落实工作。 37.组织实施义务教育教师绩效工资工作。制定本市义务教育教师绩效考核办法，指导区县制订义务教育教师绩效考核方案。督促区县落实各项政策，确保政策落到实处。 38.继续实施中等职业学校教师素质提高计划。开展2009年度中等 ...
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、监管中国农业银行三农金融事业部制改革，对三农金融部的发展和运行情况进行考核和评估。 第二章 组织架构 第六条 中国农业银行董事会设立三农金融发展委员会， 收益和风险状况。 第十七条 中国农业银行要逐步建立符合三农金融业务特点的绩效考核制度，构建有效的人力资源管理体制和激励约束机制，完善三农金融业务的 ...
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》实施的监察工作，具体负责行政效能监察、有关责任追究等工作。人事部门负责做好政府绩效评估、公务员培训、公务员录用中的行政程序知识测试、有关责任追究等工作。机构 ，推介典型经验。各地各部门宣传培训、贯彻实施《规定》的情况，要纳入政府绩效考核的内容。（五）加强政府法制机构和队伍建设。各级政府和部门的法制 ...
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具体实施细则。卫生部门：市卫生局负责制定社区卫生服务机构设置规划和准入标准、绩效考核办法，配合相关部门研究制定吸引优秀卫生人才进社区的有关政策等，进行 从业人员和技术服务项目的准入，明确社区卫生服务范围和内容，健全社区卫生服务考核评价制度，推进社区卫生服务信息管理系统建设。要加强社区卫生服务执业监管， ...
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工作职责，以限时办结制来规范服务内容，以首问负责制来检验服务态度，以绩效考评制来界定工作成效，以行政问责制来纠正行政过错。 （四）提升窗口服务 改进绩效管理。建立健全岗位责任制，积极探索制定绩效考核办法，抓好对处室及工作人员的绩效考核，通过量化指标评价处室和每个工作人员的工作效能和业绩情况。对工作绩效 ...
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和设计的重大、重点项目，组织专家编写指南，明确项目的技术研发目标、研发内容、考核指标和经费筹措方式等。一般项目指南由项目主管处（单位）编写。4．统筹 范围和程序，通过网络公开有关信息，扩大科技计划项目管理信息公开度，提高科技计划项目管理的透明度。2．加强绩效考核按所确定的重点投向和科技计划类别实施绩效 ...
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。（六）制度建设1．2008年，研究制定国家机关办公建筑和大型公共建筑节能管理考核机制、能耗监测技术方案以及加强新建公共建筑节能建设和既有公共建筑节能改造管理 各有关部门应积极做好配合工作，并根据部门职能制定相关配套政策。（二）绩效考核。各区、县（市）政府要将国家机关办公建筑和大型公共建筑节能管理情况 ...
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章程规定 秘书长为专职，公开聘任或按章程选举产生 无现职公务员兼任 对秘书长进行年度绩效考核 具有本科以上学历，在行业内具有较大影响力 （八）财务资产（140分 （10分） 有效执行印章保管和使用制度，印章保管有专人负责 三、工作绩效（370分） （十）提供服务（160分） 30．服务行业、会员（80 ...
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