和程序任命或者建议任命。 第十一条 国有资产监督管理机构建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。国有资产监督管理机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核 特别重大资产损失的，在责任认定年度对直接责任人和主管责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金）、一定期限内不授予新的股权，以及解聘或者开除（解除 ...
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规定》（gb/t13391-2000）国家标准进行改造、规范，并通过全国酒家酒店等级评定委员会考核的企业给予奖励：（一）评定为国家特级酒家（五钻）的，奖励 配合检查人员做好相关工作，提供相应的文件、资料，不得阻碍检查工作的正常进行。第四十二条建立绩效评价制度。市经济贸易局会同市财政局根据我市财政支出 ...
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考核机制。各部门要切实建立内部工作责任制，探索建立绩效评价和考核制度，形成客观公正、奖惩分明的激励机制。继续完善行政效能监察体系，不断提高行政效率。 行政系统内部监督，严格执行《中华人民共和国行政复议法》及规范性文件审查、备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规和规章的规范性文件，以及行政机关违法的或者 ...
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新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真 ...
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企业信用、资质管理、安全许可等的前置条件。建立实施奖惩激励机制和安全绩效工资制度，将企业领导、车间班组负责人、一线员工的经济利益与规章制度执行、安全 制订各行业安全管理标准、实施方案和评估办法，健全企业安全标准化体系和工作考核激励机制，全面推进企业安全标准化建设。按照“管理台账化、装备现代化、指令书面 ...
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、法规授权或者行政机关的合法委托，不得行使行政执法权。严格落实行政执法人员资格制度，没有取得执法资格的不得从事行政执法工作。严禁聘用合同工从事执法活动。完善 工作的指导、协调工作，将依法行政考核结果纳入政府绩效考核指标体系。2．坚持依法行政年度工作计划和工作报告制度。市全面推进依法行政工作领导小组， ...
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机制。实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法，强化内部财务管理，加大分配制度改革力度，建立与服务数量、工作质量和群众满意度相 规划，依法对民办非营利性社区服务机构进行登记管理，建立完善城乡困难群众医疗救助制度，指导城乡居民开展社区卫生服务民主监督。规划、建设部门负责按照国家有关标准 ...
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省人民政府门户网站的信息采集、审核和发布机制(一)建立网站政务信息发布和报送审核制度。政府网站的信息和相应的服务遵循“谁发布、谁负责，谁承诺、谁 联系，推进服务政府、责任政府、法治政府的建设。第三条政府网站的绩效考核工作由“中国山西”政府门户网站协调工作领导组办公室(以下简称省网站协调工作领导组办公室 ...
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监督、项目法人具体组织实施的原则。第二章工作职责第十条建立县产业发展联席会议制度。县产业发展联席会议负责对库区产业发展基金项目工作的总体指导和综合协调。 统筹安排切块基金，负责产业基金项目的实施和监督检查工作，负责产业基金项目的绩效考核。第十三条项目法人应按照有关规定管理和使用产业基金，负责项目按计划 ...
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潜心办学的优秀人才担任各级各类学校的主要领导。改进对学校主要领导干部的管理与考核制度，加强对各级各类学校领导干部的培训，不断提高领导学校改革与发展的能力。 4%，新增部分重点向郊区倾斜。同时，加强教育经费统筹，提高教育资金使用的绩效。3．政策措施（1）加大市财政对义务教育转移支付力度。建立教育公共经费 ...
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