。强化“五方挂钩”帮扶体制，加大对16个经济薄弱县的帮扶力度，推进扶贫职业技能培训和帮扶贫困儿童入学工作，实施一系列扶贫项目，贫困地区基础设施建设明显加强， 。将救灾备荒种子储备计划落实到具体承储单位，与承储单位签订种子储备合同，保证储备任务的完成，根据自然灾害的发生、发展情况，组织救灾备荒种子的调拨 ...
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的就业指导和服务工作。充分发挥高校就业指导服务机构、人才交流服务机构和职业介绍机构的作用。高校就业指导服务机构要主动为高校毕业生联系用人单位，并 ，市教育、人事、劳动保障部门要积极创造条件，为高校毕业生提供岗前培训和职业技能培训。对2003年就业困难的应届高职(大专)毕业生，要积极组织实施高职 (大专 ...
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就业期间，《就业手册》由用人单位统一保管。用人单位与职工解除或终止劳动合同后，用人单位应按照规定将职工个人的就业经历和缴纳社会保险记录如实填写进《 及用人单位的岗位需求情况，积极组织和开展有针对性、实用性的农村富余劳动力职业技能培训和考核鉴定工作。区县职业培训学校要带头作用，同时，也要积极调动其他培训 ...
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为招生对象，实施初中阶段的文化知识教育和职业技能教育，属国家义务教育。中等职业学校以初中毕业生为招生对象，实施适应一定职业或岗位的专门教育和文化知识教育。 招工聘用人员时，在同等条件下应当优先录用专业对口的职业学校的毕业生。联合办学和委托培训的毕业生，按合同规定就业。第四章 保障与扶持第二十八条 市、 ...
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用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。女职工劳动保护列入企业集体劳动合同，扩大签订女职工专项协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度和特殊劳动保护 边缘困难妇女的助医、助学、助困等帮扶措施。为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训，提高残疾妇女就业和再就业比例。二、妇女与决策管理(一)主要目标提高 ...
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助学机构、非学历教育高等学校，由省人民政府教育行政部门审批；高级及以上职业技能培训的民办职业培训机构，由省人民政府劳动和社会保障行政部门审批；(四)高级中等学历教育 字样。实施学历教育的民办学校，称为学校或者学院、大学；实施非学历教育的民办学校，必须在学校或者学院前加补习、专修、进修、培训等字样；实施 ...
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的职能1、不再对企业招工进行审批和备案，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的 企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施和职业技能培训教材的组织编写工作，交由事业单位或社会中介组织 ...
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条件，督促企业建立劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女职工。7．加大对贫困妇女 成为扶贫资源的获得者和扶贫成果的直接受益者。8．为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训，提高残疾妇女就业和再就业比例。 二、妇女参与决策和管理(一)主要目标 ...
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可对用人单位予以警告，限期改正，并责令用人单位按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予劳动者经济补偿、按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动 总额1％以下的罚款。第三十条 对在规定技术工种岗位上使用未经职业技能培训和未取得职业资格证书人员的用人单位，劳动行政部门可给予警告，限期改正，逾期不 ...
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医疗保险证.卡工本费 川价函(2002)23号 免收社区劳动就业服务企业证书工本费 川价函(1992)91号 免收四川省职业技能培训合格证书工本费 川价字费(1999)314号 免收劳动合同鉴证费 川价字非(1993)25号(1992)价费字 免收268号职业技能培训机构培训收费(教材费 川价字费( ...
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