,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。第十七条现场监察应当制作笔录,并由劳动和社会保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章,被检查人拒绝 处罚的,应当立案,并依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚;(五)对属于劳动争议纠纷的,应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼; ...
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上海市道路交通管理实施办法》的规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条地方政府规章(1)条第二条凡在本市道路上发生的违反交通管理 人;被处罚人不能当场交纳罚款的,开具《违反交通管理通知书》交给被处罚人,并应告知其在二十四小时内到指定的公安交通管理机关交纳。(三)对违反交通 ...
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因事故受伤、致残需要住院、转院、护理的,应当有治疗医院出具的证明,并告知港航监督机构。擅自住院、转院、使用护理人员、自购药品或者超过医院通知的 处以500元以上1000元以下的罚款。第三十五条当事人对港航监督机构的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。当事人逾期不申请行政 ...
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,劳动保障行政部门应当自批准延长调查期限或者中止调查之日起三个工作日内书面告知投诉人。 第二十二条 劳动保障行政部门在劳动保障监察案件立案后经调查核实, 行政行为,侵害当事人合法权益的; (四)违法实施行政处罚、行政强制措施或者其他执法行为,造成损失的; (五)弄虚作假、滥用职权违法处理案件,谋取私利 ...
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社会保障行政部门工作人员进行调查、检查,不得少于2人,并应当出示行政执法证件,制作调查笔录。劳动和社会保障行政部门工作人员与被调查的单位和个人有直接 门对单位或个人套取社会保险基金行为作出行政处罚决定前,应当听取单位或个人的陈述、申辩;法律、法规规定应当依法听证的,应当告知单位或个人有权依法要求举行 ...
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,劳动保障行政部门应当自批准延长调查期限或者中止调查之日起三个工作日内书面告知投诉人。 第二十二条劳动保障行政部门在劳动保障监察案件立案后经调查核实,对 行政行为,侵害当事人合法权益的; (四)违法实施行政处罚、行政强制措施或者其他执法行为,造成损失的; (五)弄虚作假、滥用职权违法处理案件,谋取私利 ...
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(二)查(调)阅或者复制被检查单位的有关材料;(三)询问有关人员并制作笔录;(四)检查劳动场所;(五)法律、法规规定的其他权力。第十一条劳动 全面、客观、公正地调查并收集证据;(三)听取申辩和听证。作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据,及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的 ...
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时,有关单位和个人应当如实回答询问,提供有关情况和资料。询问应当制作笔录。对正在进行的水事违法行为,水行政主管部门应当责令停止,必要时发出《责令停止水事违法行为通知书》。第十六条水行政主管部门在作出行政处罚前,应当向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据,并告知当事人享有的权利。 ...
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对于不符合申请要件的,应当当场或者在5个工作日内书面一次告知申请人需要补充的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。申请材料齐全符合 降低安全生产许可条件情况的;(三)发生死亡事故或者因安全问题受到过省级建设行政主管部门行政处罚的。第十二条建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在 ...
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行政执法程序。要重视调查取证,将现场检查笔录、证人证言、当事人陈述等证据材料作为行政处罚决定的主要依据;要推行行政执法“三告知”制度,重点要执行好行政 执法依据,严格规范执法行为,切实做到“严格、公正、文明、廉洁”执法;要建立行政执法评议考核机制和执法过错责任追究制,严肃追究违法执法的人和事,不断提高 ...
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