，养老保险、侍业保险和其他有关手续。(四)企业可根据用人标准和岗位规范要求，择优录用大专院校和中专、技工学校毕业生(以下简称毕业生)。对进入劳务市场的毕业生，实行“ 、退养手续后，允许其一名农村的适龄未婚子女到父母原工作单位所在的城镇，参加全民单位或集体单位的招工考试或考核，在同等条件下优先录用。(七 ...
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原单位复工复职复学；报到后即可办理复工复职复学手续(复学具体时间由原高校确定)，原工作单位已注销、解散或破产的，由安置机构负责安置。第八条退伍义务兵( 对返回农村的退役士兵，各地人民政府按照《培养和开发使用军地两用人才发展规划》的要求，结合当地实际，采取有效措施，安排好他们的生产、生活。鼓励和扶持农村 ...
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在同等条件下优先评聘。出境定居不满一年经批准复归的归侨、侨眷职工，由原工作单位或者上一级主管部门负责安置。第九条 对鳏寡孤独、丧失劳动能力，而无经济 应当按照城镇居民户口办理迁移手续。(五)安置在农场、林场的归侨，其在农村的配偶要求到农场、林场落户的，由户籍管理机关审查批准。第十一条 归侨、侨眷及其 ...
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，城镇招用的不迁户粮关系的农民轮换制和农民合同制适龄工人，可以在现工作单位参加兵役登记和应征。全日制中等学校(含职业中学、中专、技工学校)和普通高等学校的 证明，不予办理营业执照；(四)要求出境的，在三年内不予办理出境手续。被处理人员履行服兵役义务后，处理机关应当终止或者撤销原处理决定。关联法规：地方 ...
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大会议程的意见，再由主席团决定是否列入大会议程。议案在交付大会或主席团表决前，提案人要求撤回的，对该议案的审议即行终止。第十八条 代表提出的质询案，由 、福利和评定职称等待遇。对无工资收入的代表，由原选举单位在代表活动经费中给予误工补贴。代表视察工作时，交通运输部门凭代表视察证给予优先售票。第二十八条 ...
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。从业人员有为自身缴纳养老保险费的义务，并享有领取退休养老金的权利。用人单位为从业人员缴纳的养老保险费和退休后应享受的基本养老保险待遇的权利受 实施方案〉实施细则》(宁人劳(险)字(1996)176号)的规定执行，其原工作单位所在地实行退休费用社会统筹之前本人按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限并 ...
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基本生活费；企业也要在3年内与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的人员，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位 调整到位。 (三)按照劳动和社会保障部、财政部《关于核定原行业统筹项目的通知》(劳部发(1998)22号)要求，尽快组织对行业的基本养老保险统筹项目进行审核认定 ...
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累计最多不超过3万元。辞职人员办理手续后，其人事关系和本人档案由原工作单位移交当地政府人事部门所属人才交流机构管理。档案保管等费用由辞职人员本人承担。 五 ，本人可提出申请，根据评定专业技术职务任职资格的基本条件和在机关工作的业绩成果要求，按规定的程序，参照相应的专业技术职务系列和职务档次评审任职资格 ...
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定居不满一年经批准复归的归侨、侨眷职工，由原工作单位负责安排工作；原工作单位因撤销、破产等原因安排工作确有困难的，人事部门或者劳动保障部门负责优先 毕业的归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女，其父母一方长期在边疆工作的，可以要求到内地城镇择业，有关部门应当提供相关服务和便利。第二十条县级以上人事部门、 ...
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的，给予3至18个月的医疗期。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当于本人标准工资3至6个月的医疗补助费。劳动 单位发给丧葬补助费400元，并一次性发给供养直系亲属救济费600元。用工单位和临时工任何一方要求解除合同，必须提前10天以书面形式通知对方。临时工合同期满，终止或解除 ...
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